Are you tired of feeling overlooked and underappreciated at work? It's time to take control of your career and start developing the habits that lead to success. In this video, I'll be sharing the top five habits of highly effective and promotable employees, so you can start climbing the ladder of success and achieving your dreams. Click here to register: https://chinktv.com/products/all-access Please subscribe and watch the Diary of Pulubi Animated Series on my 2nd Channel To subscribe click here: https://www.youtube.com/@TeamIponaryo #wealthy #chinkeetan #helpingtobecomedebtfree #bawatpilipinoayiponaryo #chinkpositive #iponaryo #pambansangwealthcoachngpilipinas #financialfreedom #money #rich #earn #promotion #effective Watch our playlist! EARN: https://youtube.com/playlist?list=PLMjKNhiK3DLAWKg4O94CECbagGfEYkXEF GROW: https://youtube.com/playlist?list=PLMjKNhiK3DLAl1JkW6nlCadvhY-6RwoJC MANAGE: https://youtube.com/playlist?list=PLMjKNhiK3DLB4P6QgjboDwMuiSCjYQ_MN PROTECT: https://youtube.com

Video Transcript / Subtitles:( AI generated. About AI subtitles » )

* AI ("Artificial Intelligence") subtitles on Tagalog.com are generated using "Whisper" by OpenAI (the same company that created ChatGPT and DallE2). Results and accuracy may vary.
* The subtitles do include errors occasionally and should only be used as a tool to help with your listening practice.
* You can request this website to create a transcript for a video if one doesn't already exist by clicking the "Request AI Subtitles" button below a video. Transcribing usually takes 30-40% of the length of a video to complete if there are no other videos in the queue. For example, a 21 minute video will take 7-8 minutes to transcribe.
* Running a super fast cloud GPU server to do these transcriptions does cost money. If you have the desire and financial ability, consider becoming a patron to support these video transcriptions, and the other tools and apps built by Tagalog.com

Ang goal niya, sabi niya, within three years' time,

kailangan kumita na ako at the same time ma-promote po ako.

Even if it means you will be the first man in and you will be the last man out.

Imbis na gumawa ng solusyon, naghahanap ng problema.

Imbis na gumagawa ng paraan, ang daming dahilan kung bakit hindi natatapos ang trabaho.

Ikaw ba isang empleyado at feeling mo ikaw ay hindi napapansin at underappreciated na ako?

Time to take control of your career and dapat ikaw na ang mapopromote.

Kaya nga sa video na ito, pag-uusapan po natin ang five habits of highly effective, promotable employees.

Hi there, this is Chinky Tan, your Pambansang World Coach.

Thank you very much for tuning in to this channel.

Kung hindi ka pa nakasubscribe sa channel na ito, alam na dis, mga friendship.

Ako po ay naimbitahan sa Nueva Vizcaya at nakapagsalita sa isang kooperatiba na ang pangalan po ay Tam-An.

At na-meet ko po ang founder na si Jose Tam-An.

At ako po ay nashock at na-impress sa kanyang story.

Just to give you a background story,

at the age of 4, sa kahirapan ng buhay, 10 silang magkakapatid.

Siya po ay technically parang napaampun po siya at naging houseboy na po siya at the age of 4 years old.

Para makakain lang.

Grabe.

4 years old, nag-ano na siya?

Nagagawaing bahay na siya.

At ginawa po niya yan hanggat siya po ay umabot ng high school.

Houseboy po siya.

Hindi siya po nakapagtapas ng kolejo dahil wala nga siyang pera.

Siya po ay nagtrabaho na.

At noong nagtrabaho na po siya, sinabi niya as a construction worker,

yan ang pinakaunang trabaho niya,

ang goal niya from construction worker,

gusto niya po maasok at ma-promote at ma-promote,

until such time,

ang goal niya po ay maging mil-yo-naryo.

To cut the long story short,

siya po ay naging isang, hindi milyonaryo.

Basta ang daay-daay niyang pera ngayon.

Grabe.

Noong napakinggan ko yung buong story,

hindi in-interview ko.

Sabi ko, sir, paano mo bang ginawa yan?

E na isang empleyado, paano naging milyonaryo?

So, kinento po niya sa akin ang five habits.

Itong five habits na ituturo ko po sa inyo,

ay natutunan ko po sa kanila.

So, sana mag take note po kayo.

Number one, sinabi niya,

ang habit number one niya is goal orientation.

Ang ginawa po niya, bago siya pumasok,

sinabi niya, pagpasok niya sa hotel,

actually, pumasok na siya sa hotel,

ang unang role niya is, ano, utility.

In other words, utusan ng hotel.

Ang goal niya, sabi niya, within three years' time,

sabi niya, kailangan kumita na ako

at the same time ma-promote po ako.

Yan ang ginaw niya.

Ang kagandahan po ng mga goal-oriented people,

they know what they want,

and they have a timeline.

Pag pinag-usapan natin goals,

alam naman natin yung famous na SMART.

Specific, Measurable, Achievable,

Relevant, and Time-bounded.

So, ang ginawa po niya,

ay talagang nagtrabaho talaga siya,

naging utusan siya,

from utusan daw siya,

naging room boy,

from room boy,

naging bell boy,

from bell boy,

ay naku,

na-promote na, na-promote,

to cut the long story short,

natutunan niya yung buong ecosystem ng hotel,

na ngayon po,

ini-implement na niya sa resort niya.

Ang galing-galing talaga.

Kaya ang number one,

sinabi niya,

if you want really to make it in life

and become successful,

dapat merong kang goal.

Number two habit,

na natutunan ko po sa kanya,

is preparedness.

Sinabi niya, bago daw siya pumasok sa mga meetings,

eh, kinaalam na niya ang problema.

Oo.

Ang ginagawa niya,

pinag-aaralan niya ang problema,

kinag-gather niya lahat ng information,

ang lahat ng mga materials,

bago po siya pumasok.

So, pag pumasok siya,

hindi na niya pinag-uusapan ng problema,

ang ino-offer na niya sa kanyang mga bosses

ay solution.

Ang galing.

Sabi ko, paano mo naisip yan?

Eh, sabi niya eh,

pagkatapos din naman ng meeting,

tatanong din mo sa akin,

solution eh,

di papagurin ko pa yung sarili ko.

So, ang ginagawa ko,

nag-iisip na ako,

pinag-aaralan ko na,

nagbibigyan ako ng solution,

nag-suggestion.

Kaya ang importante,

if you want to become successful

in your work,

it's very important that you all

must be prepared.

I always tell my staff,

if you are not part of the solution,

you are part of the problem.

That's number two.

Bago tayong mag number three,

batiin muna natin si Iverson Avesilia.

Kamusta naman?

Si Bryan Aninyon at si MJ Mer

from CDO.

Maayong adlaw sa inyong tanan.

Ops! Wait, wait, wait!

Nako, baka ikaw na lang po

na huhuli sa balita, mga friendship.

Alam nyo ba na may bago na tayong team?

Iponaryo, YouTube channel,

at cartoon series po ito.

Cartoon series.

Kaya nga, mag-subscribe na kayo after this.

Now, back to our discussion.

Okay, let's go to habit number three,

na natutunan ko kay Mr. Tam-An.

Go the extra mile.

Ano ibig sabihin?

Strive the excellence in your work.

Even if it means,

you will be the first man in,

and you will be the last man out.

Yan ang kinahento rin niya sa akin.

Alam, sabi niya,

Chinky, alam mo ba,

ako ang pinakamaaga parati.

Parati ako pangtual.

Pag sinabing ala 6, 5.50,

nandun na ako.

At hindi ako nagbibilang ng oras.

Ako ang pinakahuling uuwi,

kung kailangan.

So, guys, likewise,

I hope in your place of work,

you offer to take additional responsibilities

kung may posibilidad.

Seek out opportunities

to improve your skills and knowledge.

Kung ikaw naman ay nagmenegosyo,

ang goal mo is to exceed customer expectation.

Kung ikaw may boss,

hindi naman sip-sip.

Pero ang gusto mo talaga,

magpakitang gilas.

You go always the extra mile.

Ang sabi nga sa akin ni Mr. Tam-An,

siya daw ay tinatawag na,

Mr. Maaasahan.

Basta kung may kailangan,

hanapin si Mr. Maaasahan,

si Mr. Tam-An.

Habit number four,

na para ikaw ay mapromote,

ito talaga ang tindi.

Take ownership.

Ano ibig sabihin ng take ownership?

Hindi porket nakapagtrabaho ka na,

tapos na.

Hindi.

Ang importante,

dapat may risulta ba?

Be accountable for your work.

Take responsibility.

Like for example,

kayo ay nasa larangan ng sales.

Hindi porket,

Ay, lumabas ako,

nagbenta ako.

Ang tanong,

meron bang nabenta?

Pag walang nabenta,

kahit araw-araw ka lumabas,

walang halaga.

Do you agree?

Eh ganoon din,

may pinatapos kayo si boss,

sa office,

tapos hindi mo na-complete.

Kahit anong effort ang nilagay mo,

pero incomplete ang project,

hindi pa rin complete.

Lahat naman tayo nagkakamali.

Yun nga yung sinabi ni Mr. Tom Ansaken.

Ang isang natutunan niya sa buhay,

pag ikaw ay nagkamali,

dapat umamin ka sa pagkakamali.

Huwag kang gagawa ng dahilan.

Gumawa ka ng paraan.

Yan po ang nagiging problema ng karamihan ng tao,

eh kaya hindi sila na-propromote.

Bakit po?

Imbis na gumawa ng solusyon,

naghanap ng problema.

Imbis na gumagawa ng paraan,

ang daming dahilan,

kung bakit hindi natatapos ang trabaho.

Let's go to habit number five,

na talagang natutunan ko kay Mr. Tom Anna,

talagang proud na proud talaga ako.

Sinabi niya itong,

Continuously Learn.

Sinabi niya,

hindi daw siya nakapagtapos ng pag-aaral.

Pero,

nag-aaral siya.

Kaya nga,

noong nakausap ko,

ang galing na mag-English.

Krapi sabi ko,

Sir, totoo ba na hindi kayo nakapagtapos?

Yes.

Pero sinabi niya,

I started to learn when I made my first million.

Doon daw siya na-challenge pang lalong matuto.

Kaya ngayon,

marunong na siya mag-English.

That's the reason why

I want to encourage you to take also to learn

and grow professionally.

Kahit na kayo,

through training,

certification,

diba?

Or if not naman,

you can seek out new challenges.

Attend ka ng mga workshop.

Mag-manood ka ng mga videos na ganito.

Diba?

Mag-enroll ka sa mga online courses.

Certification degrees

to advance your career.

Lalo na sa panahon po ngayon nga

AI,

Artificial Intelligence.

Alamin niyo na po lahat yan.

Huwag kayong matakot

na kumuha ng bagong challenges

to expand your knowledge

and experiences.

Hintin natin itong limang habits na ito

na pwedeng magpapromote sa iyo.

Number one,

goal-oriented ka.

Anong gusto mong maabot sa kumpanya

in a matter of six months,

one year,

two years,

five years time?

Number two,

ikaw ba'y parating handa

tuwing ikaw ay nagmi-meeting?

Meron ka na bang solusyon na hawak?

Pangatlo,

do you go the extra mile

na talagang you're willing to work

extra hours

and willing to do

whatever it takes

to make the task done?

Number four,

are you taking responsibility

and ownership

of your job?

Do you fault-find other people?

Or do you say,

it's my mistake

whenever you made a mistake?

And number five,

are you open for new learnings,

for new education,

in order for you to learn more?

Guys,

ako na niniwala po ako sa inyo.

If you just implement

itong five habits na ito,

na tinurun sa akin ni Mr. Tam-An,

I can assure you,

you can also succeed

and you can be promoted

in any career

that you have chosen.

And I hope that you are

enlightened with this.

Kung may mga comments kayo,

kung minong mga kayong natutunan,

or mayroon pa kayong mga

suggested topics

that you want me to discuss,

please feel free

to type in the comment section.

Tatandaan,

ang tamang karunungan,

tamang kaalaman,

ang magpapayaman.

Ito na,

time to take control

of your career

and develop the success habits

to become and promote.

You offer,

dapat sa mindset mo,

I started to learn

when I'm,

when I do.

Thank you for watching.

If you want to suggest

a topic or review

that you would like me

to discuss,

on the next video,

please do comment below

para mabasa po namin.

Thank you very much,

and I'll see you

on our next video.