SMNI NEWSBLAST Join this channel to get access to perks: https://www.youtube.com/channel/UCNaQMcnWvx95j7OG3217IMg/join Follow SMNI News Viber & Telegram Community Get updates via Viber: https://bit.ly/3od1x76 Join us on Telegram: https://t.me/joinchat/cUkfwNmbtT4yYTg1 Wag kalimutang mag-JOIN at mag-SUBSCRIBE sa ating Youtube channel Click the link to Subscribe: 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 https://www.youtube.com/c/SmniNews?sub_confirmation=1 📺 Watch Us On Digital TV SMNI News Channel FREE TV on Ch. 39 Manila, Ch. 39 Butuan, Ch. 39 Roxas, Ch. 38 Vigan, Ch. 37 Isabela, Ch. 35 Laoag, Sky Cable Ch. 162 Manila. Sky Cable Ch 46 Davao and Cignal Ch. 186 💻📱 Online at www.smninewschannel.com #TruththatMatters #roadto2millionsubs #SMNINews Visit us on : http://www.smninewschannel.com Visit us on : https://www.facebook.com/SmniNews/ Visit us on : https://www.facebook.com/DZAR1026/ Follow us on : https://www.instagram.com/smninewschannel/ Tiktok: www.tiktok.com/@smninewsofficial

Video Transcript / Subtitles:( AI generated. About AI subtitles » )

* AI ("Artificial Intelligence") subtitles on Tagalog.com are generated using "Whisper" by OpenAI (the same company that created ChatGPT and DallE2). Results and accuracy may vary.
* The subtitles do include errors occasionally and should only be used as a tool to help with your listening practice.
* You can request this website to create a transcript for a video if one doesn't already exist by clicking the "Request AI Subtitles" button below a video. Transcribing usually takes 30-40% of the length of a video to complete if there are no other videos in the queue. For example, a 21 minute video will take 7-8 minutes to transcribe.
* Running a super fast cloud GPU server to do these transcriptions does cost money. If you have the desire and financial ability, consider becoming a patron to support these video transcriptions, and the other tools and apps built by Tagalog.com

S.M.N.I. Truth That Matters

Ginawara na ng demand letter ng SSS sa isang restaurant sa Tondo sa Maynila dahil sa million-million utang nito sa kontribusyon.

Maliban dito, walo pang establishmento ang kinalampag ng SSS.

Dari itong balita ni Margot Gonzalez.

Noon pang taong 2013 ay hindi na umano nagbabayad ng kontribusyon ng isang restaurant na ito sa Tondo, Maynila.

Ang Social Security System o SSS, seryoso sa paghahabul sa mga employer na iresponsable sa pagbabayad ng kontribusyon ng kanilang mga empleyado.

Sa run after contribution invaders o RACE na sinagawa ng SSS,

demand letter na ang iginawad nito sa may-ari ng restaurant.

Base sa record, 2.26 million pesos na raw ang halaga ng unpaid contribution ng restaurant,

kasama na dito ang mahigit isang milong halaga ng penalties.

Ayon pa sa SSS, lumipat daw ng pwesto ang restaurant at hindi man lang ipinagbigay alam sa kanilang kanilang bagong lokasyon.

Dahil sa tiyagan ng aming AO, nakita rin na nandun pala, existing pala.

Kaya isa yan sa aming padadalan, bibigyan ng notice of violation.

Ayon kay SSS West Manila Vice President Luchi Lemcauco, hindi nila gustong manakot.

Anyang kanilang RACE program ay pagpapaalala lang sa mga employer sa kanilang responsibilidad.

Trabahado rin daw kasi ang naredehado kapag may hindi nababayar ang contribution.

Inaasahan na sa loob ng labing limang araw,

ay kukontak ang restaurant sa SSS para isettle ang kanilang contribution.

Kung hindi nila ito gagawin, ay sasampahan na sila ng reklamo.

Maliban sa restaurant, 8 pang employers ang kinalampag ng SSS at ginawara ng notice of violation sa bahagi ng Tondo Manila.

Sa siyam na employers, 4 dito ang binigyan ng notice of violation dahil sa non-registration,

habang 5 ang dahil sa hindi pagkabayad ng buwan ang contribution.

Sa kabuan, umabot sa P3.7M ang delinquency na mga naturang employers,

kung saan P1.53M dito ay mula sa kanilang penalties.

At ginawa na criminal offense yung hindi nagko-comply at hindi nagre-remit ng SSS contributions.

So pwedeng makulong sila ng 6 years and 1 day up to not more than 12 years imprisonment.

So siyempre kami naman on our part, hindi naman talaga yan ang aming pinagbabasihan lagi.

Kaya we give them the chance to comply. May mga coverage letters kami or billing letters kami.

And then later on, yung demand letter.

Added dito is itong pagpasya-pasyal namin via the raise activity para lagi silang ma-remind na huwag na tayong makakarating sana sa gano'ng punto."

Thank you very much.