* AI ("Artificial Intelligence") subtitles on Tagalog.com are generated using "Whisper" by OpenAI (the same company that created ChatGPT and DallE2). Results and accuracy may vary.
* The subtitles do include errors occasionally and should only be used as a tool to help with your listening practice.
* You can request this website to create a transcript for a video if one doesn't already exist by clicking the "Request AI Subtitles" button below a video. Transcribing usually takes 30-40% of the length of a video to complete if there are no other videos in
the queue. For example, a 21 minute video will take 7-8 minutes to transcribe.
* Running a super fast cloud GPU server to do these transcriptions does cost money. If you have the desire and financial ability, consider
becoming a patron
to support these video transcriptions, and the other tools and apps built by Tagalog.com
00:00.0
S-M-N-I Truth That Matters
00:30.0
Q1. Problema sa unpaid salary?
01:00.0
Q2. Pag inutangan siya ng amo?
01:30.0
... Nung one month pa lang ako sa kanila nagreklamo na ako sa agency about sa pagkain. Tapos sabi nila sa akin na pinagtiisang ko na hanggang umabot ako ng 1 year and 4 months, okay naman kahit dili ang sahot.
01:52.0
Tapos pinagtiisang ko siya kahit hinahintay ang pagkain. Naranasan ko dun sa kanila na kumain ng panis, yung tinapay na inuuot na po, kinakain ko po yun.
02:07.0
Q1. Yan bang sahot mo? Sabi mo kanina matatapos yung kontrata mo. So ang ibig mong sabihin, isang buwan na lang ang natitira o nakaabot ka ng 23 months?
02:18.0
... Opo, nakaabot ako ng 23 months. Dapat sa next month matatapos ako ng kontrata ko po."
02:48.0
Q1. At pinatawag ang recruitment agency dahil hindi naman ito mabigat na kaso dahil one month and a half lang na sahot yan. Madali lamang po yan?
03:19.0
... Ano ba itong mga forum na ito? A forum is a place where a complaint is filed. Yan lang ang ibig sabihin ng forum. Sila po ay lugar kung saan pwede kayong pumunta.
03:31.0
... So mamimili po kayo kasi sa batas natin tatlo ang pinagpipilian, lima ang pinagpipilian kung saan pwedeng pumunta. Alam mo kahit doon pa sa ibang bansa kung may unpaid salary yan, pwede kang pumunta sa ating Migrant Workers Office o polo.
03:47.0
... Pwede kang pumunta sa NLRC, pwede kang pumunta sa PUEA o DMW, pwede ka rin pumunta sa Dollar Regional Offices at sa OWA.
03:58.0
... Pero ngayon nasa Mindanao na siya?
04:00.0
... Mamimili po siya kung saan po sa apat na lang kasi wala na siya sa ibang bansa. Ang common denominator dito ay merong tinatawag na conciliation. Kaya malalaman mo na isang lugar ay tinatawag na forum kasi this is where the complaint is filed.
04:14.0
... Kasi ang complaint na ito, ito ay idadaan sa conciliation. Kasi ang batas natin dito, alam mo ka-partner na Paul, ka-partner na Hanna, ang batas natin dito ay pumapabor sa dapat sa umpisa pa lang kung pwede ba i-dismiss na ang kaso.
04:29.0
... Yan ang batas natin kasi meron tayong tinatawag na conciliation proceedings. Bakit ba ganoon ang batas natin? Di ba dapat kung ang kaso ay sinampa dapat huwag ma-dismiss agad? Kasi alam mo napagalitan tayo minsan na sabi doon bakit pina-dismiss ang kaso ng overseas Filipino worker?
04:48.0
E hindi po kasi siguro nabasa na ang batas na mga ginawa nila, pabor po sa pagpapadismiss. Bakit? Sabi ng batas, hanggat maari huwag na kayo pumunta sa full-blown trial kasi maggagastusan ka lamang. Money, effort, time. Mahirap, matagal.
05:04.0
Pero kung idadaan po yan sa conciliation proceedings at alimbawa kagaya niyan, ang hinihingi niyang kaso pag nagsampa siya ng reklamo, one month and a half, so that's 30,000 para sa isang kadama or domestic helper, 20,000 kasi alos ang isang buwan. So one month and a half, that's 30,000. Nagsampa ng reklamo.
05:25.0
Ang tanong, gusto ba nating madismiss agad o gusto nating ipa-full-blown trial pa? Gusto na nating ipadismiss yan. Pag nireklamo mo sa isang recruitment agency, magkano ang gusto mo? 30,000. Sabi ng recruitment agency, sige bayaran ko na yan 30,000 total, hindi naman pala nakuha yung sahawd. So anong mangyayari? Dismiss agad ang kaso.
05:44.0
Hindi ibig sabihin na na-dismiss ang kaso ay yung mga recruitment agency, mga balasubas na sila at saka mga pabaya. Ang ibig lang sabihin na na-dismiss ang kaso, baka naayos agad at nakuha ni overseas Filipino worker yung kanyang hinaing, yung kanyang demands. Kaya maganda po ang batas, kaya huwag po sana magalit kung sino na nagalit sa akin dati. Pag napa-dismiss po ang kaso, ibig sabihin baka nagkaroon na ng settlement.
06:11.0
So yan po, pumunta lamang kayo, alamin din po kayo, punta kayo ng OHA?
06:41.0
... Tapos ang agency ko mismo, ang pinay doon nag-suggest, kuwintahin mo ang P1,700 tapos kuwintahin mo din ang P1,460. Tapos kung alin mo yung sobra sa P1,700, ibawas doon."
07:11.0
... Hindi po kasi ganito. May usapan kami ng amo ko na itataas po niya ang sahod ko. May dagdag ako na trabaho. Maglilinis po ako ng sasakyan niya, magluluto po ako sa bahay, maglalabang po ako magpa-plancha na alaga po po talaga, ang usapan lang po namin doon, magaalaga lang po ako ng kambal. Sa akin po lahat yan."
07:41.0
... So ito additional work, additional pay. Sige po kasi iyong reklamo na yan, mamili ka lamang. Ito po sundin niyo ang instruction ko, pili ka lang kung saan ka pumunta. Gusto mo ba pumunta ng DMW? Gusto mo ba pumunta ng OHA? Gusto mo ba pumunta ng NLRC? Pili ka lamang doon, pare-parehas lang yan, tatanungin ka lang doon, ano ba reklamo mo? O sige mag-fill up ka dyan, ang pangalan mo, anong kinakasuhan mo? Ano ba ang hinihiling mo?
08:11.0
Tapatawag ang recruitment agency. Kasi alam mo kung bakit recruitment agency ay papatawag? Dahil ito sa konsepto ng joint and solidary liability na ibig sabihin, iyong recruitment agency ay may pinirmahan sa kontrata or even under the law, the recruitment agency is liable for the compliance ng ating mga principal.
08:33.0
Lahat ng terms and conditions sa kontrata, kapag hindi nasunod yan, the recruitment agency shall answer for monetary claims arising from breach of contract or non-compliance with the terms and conditions of the employment contract. Punta ka po doon, pili lang kayo.
09:03.0
... Tapos may ano pa ako, kasi doon sa agency may marami doon nakatambay sa mga Pilipina na gusto na umuwi. Kasi kapag back to agency, yung nakapasok na ng trabaho hindi na nila cargo na pakainin, tapos hindi daw sila makaka-uwi kasi magbabayad sila ng ticket nila at sa kanyang ticket.
09:32.0
... At sa kanyang visa nila pa-uwi dito ng Pinas. Marami doon. Kanyang narinig na nakipag-away ako sa agency, narinig doon ng mga Pilipina na gusto umuwi kasi paano sila makaka-uwi at paano sila makakahingi ng tulong na kinukuha ng agency ang mga cellphone nila."
10:02.0
... Kargo-kargo lagi sa likod na parang mayroon silang dalang backpack. Tapos ang laman ng kanilang backpack mayroon 6 o 7 bagay. Doon sa bulsa, doon sa kabila mayroon pure accommodation. Doon sa kabila mayroon overwork. Tapos doon sa loob mayroon no day off, no rest day. So kung maraming package yung bag mo na andyan so dala-dala mo.
10:32.0
At siyempre itong bilateral labor agreement na ito kailangan gobyerno sa gobyerno ang mag-uusap dyan kung paano nila paitingin at bigyan ng pangil yan na masunod talaga yan ng mga foreign recruitment agency at mga principal employer doon."
11:02.0
Thank you for watching!
