LAGOT KAY BITAG AT CONG. BOSITA! MGA KUMPANYANG MAPANG-ABUSO NG MGA RIDERS!
00:53.8
Hanggang ngayon po, di po po siya hinuhulugan mga binipis po namin hanggang ngayon.
00:57.3
Nagsimula po kami April, May, and June po itong taon po nito.
01:01.0
Three weeks po noong after ng pagkasimula po namin sa agency, di na po siya hinuhulugan hanggang ngayon po.
01:05.3
Six months mahigit na po kami yung nagtatrabaho sa Placer 8 po.
01:08.0
Kung season po siya kinakaltasan, buwan-buwan po kami kinakaltasan sa binipis po namin.
01:13.5
Meron po mga payslip na binigay po sila na nakahindicate po kung kung kaano po ang kinakaltasan na kada buwan.
01:19.5
Pulang 600 plus po kinakaltasan sa aming monthly po.
01:22.6
Hindi po naging issue.
01:23.9
Namin, isas out po.
01:25.6
Delay po hanggang ngayon po, di po po binibigay nila ngayon po.
01:28.4
Sabi po nila noong una, hinuhulugan daw po nila.
01:30.8
Tapos itong inaalam po namin itong nakakarahan, hindi po na siya sumasabit sa GC namin.
01:35.2
Alam po sinasinabi.
01:36.1
Pero sabi po nila kasi, iuhulog naman daw po nila kasi kinakaltasan na po.
01:41.2
Paka-tarily po nila hinuhulog, sabi po nila sa amin.
01:43.5
Puro pa nga ako lang po si Placer hanggang ngayon po, di po po hinuhulog yung mismong benefits po namin lahat.
01:48.1
Ang mga benefits po namin, SSS, PINNEL.
01:50.5
Meron po kaming kontrata na pinirmahan po sa kanila na ano.
01:54.8
Kakaltasan po nila monthly yung mismong benefits po namin.
01:57.5
Tapos iuhulog po nila.
01:58.4
Sa kwa-tarily po nila hinuhulog, sabi po nila.
02:00.8
Sir Ben, sana po matulungan nyo po kami na makausap po ang Placer hit sa tungkol po sa mga benefits po namin.
02:08.3
Asa ka po yung last out po namin ngayon po.
02:11.0
Ang sumbong, iimbestigahan at aaksyonan sa hashtag ipapitag mo.
02:16.6
So sa dami nila, ma'am Tonette, Sir Carl, no?
02:19.3
Apat ang ina paakit.
02:20.5
Ang mga riders na ito nagsimulang magtrabaho sa Placer 8, Logistics Express nito, lamang May, April at June 2023.
02:30.6
Ito yung panahon din na marami ding dumagsa dito na Placer 8 na pumupunta dyan.
02:34.4
Pinupuno rin yung aming labasan, no?
02:36.6
Ang kanilang principal client ay ang Airspeed.
02:39.9
So hindi na siya Shopee.
02:42.2
Hindi po. Ibang courier company po ang mga...
02:44.8
Ano yung mga dinideliver nyo?
02:46.3
Mga documents po.
02:48.2
Mga documents na.
02:49.1
So hindi na nila kakatay-up yung Shopee.
02:54.8
Unang saud pa lamang daw nila ay kinaltasan na sila ng kanilang mga government mandatories, katulad ng SS, Philheld.
03:01.4
Subalit natuklasan nila, hindi pala ito hinuhulog ng Placer 8 para sa kanilang mga binipisyo.
03:06.9
Kapag tinatanong daw ng mga riders natin, yung Placer 8 ang ang sagot, inaayos pa raw.
03:13.2
Anim na buwan nang nakikiusap at naghihintay ang mga riders kung kailan ihulog ang kanilang...
03:15.2
Anim na buwan nang nakikiusap at naghihintay ang mga riders kung kailan ihulog ang kanilang...
03:17.2
Anim na buwan nang nakikiusap at naghihintay ang mga riders kung kailan ihulog ang kanilang...
03:19.8
binipisyo nitong agency ng Placer 8.
03:23.3
Maging ang kanilang sahod na October 1 to 15 ay hindi pa rin nila nakukuha.
03:28.9
So ano na ngayon?
03:32.0
Kamusta naman kayo mga bossing?
03:33.9
Sino ang kausap nyo dito sa Placer 8?
03:36.5
Ang nakakausap po namin na karan po kasi yung isong korpo namin sa poong ano.
03:42.3
Sabi lang po nyo ang anti-antailan daw po yung sahod namin.
03:44.6
Gano'ng nakatagal sinasabi sa inyo na mag-anti-antailan po?
03:46.6
Antay-antay naman.
03:47.6
May gitwan week na po eh.
03:49.3
Pero yung sa ano naman, sa beneficio nyo,
03:51.7
gano'n lang ang katagal na hindi hinuhulugan?
03:54.5
Last year nung May po.
03:56.5
So yung nangyari, kinakaltasan kayo
03:58.4
pero hindi hinuhulugan.
04:00.0
Simula nung Mayo hanggang ngayon.
04:02.4
Paano nyo nalaman?
04:03.7
Chinek nyo ba sa website?
04:05.4
Nakacheck po namin lagi yung sa website po ng SSS.
04:07.9
Nabubuksan po kasi namin.
04:08.9
Mayroon per account po namin.
04:10.7
Nakita po namin kung hinuhulug po o wala.
04:13.1
Pero nakaragay naman sa facelift.
04:14.5
Apo. Mayroon po silang binibigay na facelift
04:16.1
na binibigay sa amin bawat rider po.
04:18.0
May intriga lang ako.
04:18.9
Paano kayo nag-apply sa Placer 8?
04:20.5
Kaya po, yung mismong Airspeed po.
04:23.1
Tapos sinabi po na mayroon silang hiring po doon na.
04:27.6
So nag-apply kayo sa Airspeed.
04:29.6
Pagkatapos nyo matanggap sa Airspeed,
04:32.4
nirefer kayo sa Placer 8?
04:33.6
Apo. Yung mismong agency po nila.
04:35.6
Pero mismo nag-apply kayo sa Airspeed?
04:38.1
Mismo Placer 8 po.
04:39.3
Yun yung tinatanggap natin.
04:40.7
Yung Placer 8 kayo mismo nag-apply.
04:42.8
Then yung Placer 8,
04:44.2
yung nag-assign sa inyo sa Airspeed
04:45.8
kasi isa sa mga kliyente nila.
04:48.3
Kailangan natin linawin na
04:49.7
na under kayo ng Placer 8.
04:53.5
ang client nila ay ang Airspeed.
04:56.3
Yung reklamo nyo isang pangatlong beses na.
04:59.0
Ma-airy dito sa atin.
05:00.9
Pero yung mga dumadagsa dito talagang araw-araw.
05:04.5
So ibig sabihin talagang notorious na itong Placer 8.
05:07.5
Para sa akin, nakikita ko dito,
05:09.0
yung nagiging problema is yung mismong Placer 8
05:11.6
at ang kanilang sistema.
05:13.8
kahit man sabihin natin
05:15.5
na gagawa namin kayo ng solusyon ngayon,
05:17.6
kung madadagdag din yung mga kagaya nyo,
05:19.7
wala din parang nangyari.
05:21.2
Kasi yung ginawa lang natin
05:22.9
is yung sa inyo sinolusyonan
05:24.3
pero may mga nabibiktama pa rin.
05:26.2
So yung maganda kasi gawin dito
05:27.5
is lahat talagang i-stop.
05:29.9
Because the problem is the system of the company
05:32.7
and hindi naman yung mga tao.
05:35.7
Pero ang nagiging problema kasi dito
05:39.8
Kahit man gawin nila ng solusyon,
05:42.4
yung mga tao na nagrekapit
05:44.9
may mga tao pa rin na nabibiktima.
05:47.0
So yun ang gusto natin sana magawa na paraan.
05:49.8
Problema nga nang is
05:50.9
tinatawagan natin ng Placer 8
05:53.5
which is hanggang ngayon
05:54.6
hindi pa rin sila sumasagot.
05:57.3
O yan, ang kakasabi lang dito
05:58.9
is pinatayan ng HR
06:01.0
yung pagtawag natin sa kanila.
06:04.4
Magkano yung ikinakarta sa inyo
06:08.3
mapapatakpo ng 600 po
06:09.9
kada monthly po kami.
06:14.3
Kayo ba yung may mga incentives din
06:18.0
So magkano ang sweldo nyo?
06:20.0
Mapatakpo ng 1,000
06:24.4
So depende yun sa biyahe nyo.
06:27.4
Okay, ang ngayon na sa linya
06:28.5
si Mr. Ben Tulfo?
06:30.2
Notorious ng Placer 8 eh.
06:32.4
Napakinggan ko kanina
06:33.4
kung paano sila pumasok dyan.
06:35.8
Eh, masakit dito.
06:37.2
Parang patuloy lang.
06:40.0
Dito sa mga riders na to,
06:41.5
parang pinatikim,
06:42.5
lang ata sila ng isang bonus sweldo.
06:44.1
Pagkataas na lahat,
06:45.6
So lumalabas dito
06:47.6
na ang kalang narereklamo.
06:50.6
kahit kinakaltasan sila.
06:52.5
yung mandatories na yan,
07:01.5
parang mo ninakawan dito
07:02.8
yung mga empleyato,
07:06.6
hindi mo binigay agad
07:10.7
Alam naman natin yan
07:11.4
kapag kay Republic Akin eh.
07:13.8
Pag medyo patuloy
07:15.4
at ginagawa mo ng ganyan,
07:17.5
pag nagpatunayan,
07:18.4
sa dyan lang ginagawa to.
07:20.1
Na hindi meri-remit,
07:23.0
6 years, 6 years, 6 years,
07:26.0
Pero sa akin dito,
07:27.1
kailan nag-umpisa
07:30.3
pero hindi meri-remit
07:31.6
yung kanilang mga
07:33.6
sa mandatories nila
07:35.5
PhilHealth at Pag-ibig.
07:37.6
simula ng pagkapasok nyo,
07:40.0
ni isang beses ba
07:41.7
ng mga benefits nyo?
07:44.8
ng pagkapasok nila,
07:47.0
kahit kinakaltasan.
07:49.3
yung kanilang agency
07:50.5
na ano pa nangyari dito?
07:52.8
ito yung face lift namin,
08:03.2
naman yung placer 8?
08:04.2
Sabi po kasi namin,
08:05.9
uuulog naman daw po nila
08:06.9
yung quarterly po,
08:07.9
yun po sabi sa amin.
08:09.1
Pero gaano na sila
08:11.9
yung mandatories nila?
08:18.4
Sabi sabi lang po
08:19.5
kami sa placer 8.
08:20.3
So lahat kayo 6 months?
08:23.4
Parang kasi guru tayo,
08:24.6
we can call SSS right away,
08:26.5
pero dapat malaman dito,
08:29.6
dapat malaman to.
08:31.1
So kung 6 months na to,
08:32.6
ang gusto natin malaman dito
08:34.9
kasi baka sasabihin
08:38.8
na doon pa sa kanila
08:39.8
pero hindi na-update
08:42.5
Nagkusa pa silang pumunta
08:46.8
para pakita yung mga
08:48.5
para nakita naman
08:50.5
at napaliwanag sa kanila.
08:52.2
Kasi sana sa online pa
08:53.3
tine-check po namin
08:58.0
Mas maganda siguro
08:58.8
kung mapapadaan sila,
09:09.6
kasi baka kung minsan
09:11.5
eh hindi pa na-update
09:15.4
Kaya importanteng
09:16.9
kung sakaling hindi ito,
09:18.6
na ba yung ibang usapan na to?
09:22.7
o hindi naman kaya
09:23.5
baka nakaligtaan lang.
09:24.7
Tutal doon sa sweldo nila
09:25.8
natatanggap naman nila.
09:27.0
Wala naman silang
09:28.9
Yung sa remittance month.
09:30.2
Di ba na yung remittance?
09:34.1
Yung hindi na re-remit
09:35.9
binabawas sa kanila?
09:38.8
Yung hindi na re-remit
09:39.8
yung binabawas sa kanila
09:41.0
may minor complaint din sila
09:43.9
kung hindi ako nagkakamali
09:45.0
hindi pa daw sila
09:45.9
na sasahod delayed.
09:49.6
yung sinasabi nila sa inyo.
09:52.8
Hindi siya kasing tindi
09:54.9
nung mga nakaraan.
09:57.0
Pero itong parte na to
09:58.6
nag-improve naman
10:04.1
masang awa na yung
10:07.7
ng konti yung credit dyan.
10:09.4
siguro ang magagawa ninyo
10:10.8
magka may tutulong
10:13.5
magka matutulong natin yun.
10:18.8
para siguraduhin natin
10:20.3
itong mga pangalan nila
10:21.6
na nagre-reklamo.
10:28.3
kung natanggap nga.
10:29.4
Kasi madali naman
10:30.1
makikipag-unahin sa
10:31.3
it will take about a day
10:36.5
kinakailangan mismo
10:56.4
yung kanilang mga SS.
10:59.1
ibig Phil Health.
11:00.8
sinasabi natin dito.
11:07.8
Yun nangyari lang
11:08.5
is may slight delay
11:10.1
Dalawang cut-off na po
11:11.9
delayed po talaga.
11:13.9
Dalawang cut-off na po siyang
11:15.1
Dalawang cut-off na delayed.
11:17.0
Yun yung sinasabi nila.
11:19.4
sa pwede makatulong pala
11:21.6
resource person ngayon
11:28.6
ng One Rider Party List.
11:31.0
Bonifacio Bosita?
11:33.9
mga riders po ito
11:36.0
Riders Party List yan.
11:40.3
pwede ninyo masilip
11:43.0
pero ito naman sila
11:45.1
remittance ng SSS
11:47.2
tsaka field health
11:48.0
mandatory siya no
11:50.2
for the last 6 months
11:51.4
sinasabi na sa Placer 8
11:53.5
na hindi mapaliwanag
11:55.3
hindi nakikita na
11:57.1
parang nire-remit
11:59.4
pero hindi nire-remit
12:01.9
sa mga government offices
12:04.2
pag-ibig field health
12:07.8
dahil mga riders po ito
12:09.2
Party List po ninyo
12:10.6
riders din naman.
12:12.0
magagawa natin dito
12:15.1
papalalahanan lang
12:18.4
na natrabaho na namin
12:20.5
Alam nyo po sir Ben
12:22.3
sa public service
12:24.0
there are companies
12:25.6
na hindi nakukuha
12:26.7
sa usap-usapan lang.
12:30.4
at madaling silipin
12:31.9
kung may katotohanan
12:33.8
at gagawin na lamang po
12:36.5
and bitigan po natin
12:38.1
kung kakailanganin
12:39.4
na hindi sila agad
12:40.9
as soon as possible
12:41.9
magsasampap po tayo
12:44.4
against the company.
12:45.6
The more the merrier
12:46.5
mas maraming makakatulog
12:48.5
Riders Party List
12:50.9
hashtag pabitag mo.
12:52.5
Simple lang itong
12:53.7
mandatory lang ito
12:55.0
at sabihin mo doon
13:03.8
Thank you for watching!
13:33.8
Sir, yung sumbong
13:36.9
then ang issue nila sir
13:38.2
ah, nagkatrabaho sila
13:39.7
then third week pa lang po
13:41.3
ng first month nila sir
13:42.4
nagdededuct na agad sila
13:45.9
nakikita sa facelift
13:47.4
pero wala naman sila
13:49.3
sa benefits nila.
13:55.0
na hindi naririmit
14:00.3
Sir, bali tinignan po nila
14:03.1
then makikita doon sir
14:04.1
na zero po talaga.
14:13.2
sa aming dapat matanggap.
14:14.7
Tapos sabihin nyo doon
14:15.7
walang remittance
14:24.3
na sinasabi nyo yun
14:30.1
sa concern office
14:34.0
ng ating mga kasama.
14:36.0
pag nakita nating totoo
14:37.5
through our initiative
14:44.4
sa complaint ninyo
14:49.2
tatanungin muna natin sila
14:52.4
itong issue na to.
14:54.3
Kung hindi ma-resolve
14:55.3
sa ganung pamamaraan
15:08.0
may nuwari lang po namin
15:09.8
yung mga kulang po nila
15:10.8
kasi gusto po nila
15:12.7
submit ng resignation
15:17.3
gusto nyo ba mag-resign?
15:18.5
Yan ang tanong po dito
15:21.8
bayaran muna nila
15:22.6
lahat ng kulang nila.
15:23.8
Yun po yung concern.
15:27.3
if ever po kasi na
15:28.8
magre-resign po ba
15:31.5
actually hindi pa po
15:32.4
kami nagre-resign.
15:34.5
gusto rin po namin
15:36.3
yung mga benefits namin
15:37.5
bago po kami umalis.
15:39.1
Tsaka makuha po yung mga
15:40.1
kulang pa po sa amin
15:43.5
Yung issue po natin
15:45.3
kailangan po natin
15:47.6
is very case specific.
15:53.6
action plan natin
15:54.7
halimbawa dito sa
15:56.1
Ganun rin po yung action
15:57.7
And in the same way
15:60.0
yung solution kay sir
16:04.2
kasi iba-ibang dates
16:06.0
At least sa legal
16:10.8
pinag-re-resign kayo
16:13.4
kayong dapat i-claim.
16:15.9
yung complain nyo.
16:18.9
Huwag kayong mag-re-resign
16:20.0
hanggat hindi kayo
16:22.7
yung para sa inyo.
16:25.2
One Rider Party List
16:28.2
Attorney Rods Gutierrez
16:40.0
ng kanilang programa
16:43.8
sa pagtutulong-tulong
16:49.0
immediate attention
16:50.1
yung problema ninyo
17:03.1
Thank you for watching!
17:08.4
If you like this video,
17:08.4
please subscribe to my channel.
17:08.5
And if you like this video,
17:08.5
please subscribe to my channel.
