⚠️PARA SA INYONG MGA SUMBONG AT REKLAMO ⚠️ Maaari po kayong magtungo sa ACTION CENTER ng RAFFY TULFO IN ACTION sa TV5 Media Center, Reliance Cor. Sheridan St., Mandaluyong mula 9:00AM-3:00PM, tuwing Lunes hanggang Biyernes. Mangyari lamang po na magdala ng vaccination card at huwag nang magsama ng bata. Kung kayo naman ay senior citizen o may karamdaman, magpadala na lamang po kayo ng inyong representative sa aming tanggapan. Gaya po ng aming paalala, LIBRE at WALA PONG BAYAD ang serbisyong aming ibinibigay kaya 'wag na 'wag po kayong magpapaloko sa mga scammers na mangangako na pauunahin kayo sa pila at maniningil ng bayad. #rtia #TULFO #IDOLRAFFY #SENATORAFFY #WANTEDSARADYO #SUMBONGATAKSYON #RAFFYTULFO #RAFFY #TULFO #RAFFYTULFOINACTION #WSR #TULFOLIVE

Video Transcript / Subtitles:( AI generated. About AI subtitles » )

* AI ("Artificial Intelligence") subtitles on Tagalog.com are generated using "Whisper" by OpenAI (the same company that created ChatGPT and DallE2). Results and accuracy may vary.
* The subtitles do include errors occasionally and should only be used as a tool to help with your listening practice.
* You can request this website to create a transcript for a video if one doesn't already exist by clicking the "Request AI Subtitles" button below a video. Transcribing usually takes 30-40% of the length of a video to complete if there are no other videos in the queue. For example, a 21 minute video will take 7-8 minutes to transcribe.
* Running a super fast cloud GPU server to do these transcriptions does cost money. If you have the desire and financial ability, consider becoming a patron to support these video transcriptions, and the other tools and apps built by Tagalog.com

Sir Angelito, Sir Brian, gano'n na po kayo katagal sa employee ng Blue Bunny Logistics?

Dalawang taon po.

Dalawang taon na po kayo?

November 29 po.

Kayo sir?

Mga two years, sabay kayong pumasok?

Sabay po.

Okay. Regular po kayo na bumabahay talaga?

Opo.

Nung two years na yun, araw-araw?

Opo.

Okay. Tapos may mga payslip kayo? May mga nakukayong payslip?

Meron po.

Ano po ba usapan yung sweldo?

Sa una po kasi, sir, ang sweldo namin, ano, pwede ka...

Kahit sa loob ng isang buwan, kahit anong uras ka, magpakwinta.

Kasi nakalista lang po dito sa record book yung mga biyahe.

Mm-hmm.

So pag gusto mo nang kumuha ng sweldo, kulin mo na, gano'n ba?

Oo. Ipapakwinta po muna sa management.

Okay.

Bago makuha.

Pero ano po ang usapan sa sweldo nyo?

500 a day po.

Minimum? Minimum po ba yan sa Cebu?

Dito po kami nag-apply, sir.

Two years ago, 537.

Pero saan kayo nakadestino?

Sa Cebu po.

Sa Cebu. Ah, okay.

Sa Cebu, magkano yung minimum?

Ah, 468 pesos po.

For 8 hours lang po.

For 8... Ito yung ano na? Updated yan?

This, ah, today?

Yes, yes po.

Okay.

Alawas 300 araw-araw.

Basta may biyahe.

Kahit wala, sir, dati. Ngayon, wala na.

Oh, tinanggal bigla. Okay.

Tapos kapag per biyahe nyo, meron din kayong...

Meron.

May extra pa kayo?

Meron.

Biyahe namin sa Mindanao, bali 7,000.

Plus 7,000.

Plus 7,000 yan. Plus 500 a day.

May arrangement yan, di ba, na parang yung 7,000,

pang gastos-gastos nyo na rin.

Tama ba?

Hindi.

Ano talaga yun? Sa inyo yun?

Sa aming bayad yun.

Okay, okay.

Sa per biyahe, sir.

Bukod sa sweldo na 500?

Opo.

Bukod yun.

So ngayon, anong nangyayari sa sweldo nyo?

May computation kayo, tapos...

Yan yung nakikita lang namin sa P-Sleep namin minsan.

Yung kinakaltas na...

Hindi namin alam kung anong kinakaltas na sa amin na yung mga damage.

Pag-askad ng mga damage, kaming mga tat...

Isa ka karton.

Times 3 daw nila.

Ay kung mag...

Sa inyo sinisingel?

Opo.

Okay.

So...

Hindi man namin alam yan.

Wala man lang sinabi sa inyo na...

O hindi man lang kayo dininig kung bakit may sira?

O alam nyo bang may sira sa mga dininig?

Mayroon kasi maggagawa kami ng IR ka na...

Na may nasira.

May nasira.

Okay. Tapos wala na...

Bukod sa IR na yun, magre-reflect na lang bigla sa P-Sleep ninyo.

Yung doon na may...

Nakakata sa nang times 3.

Times 3 ng value na supposedly ng ano.

Opo.

Okay.

So magkano pinakamalit yung nakuha dyan?

Sa isang cut-off, sa isang pasweldo na nagpa-compute kayo?

Eh, malaki na yung bawas ka ngayon.

Ay, iyon. Kaya nga.

Nasa magkano mo, or less?

Dahil nabawasan?

Eh, kapag yung gasweldo kami mga 2+,

sa isang linggo, hindi mo sila nagkakaltas ng...

Ng...

Ito po, sir, yung mga damage sa amin.

Basta-basta na lang.

Sa akin lang po yan.

Yung sa kanila, wala pa.

Ito, sample computation ito,

na may mga kasamang.

Sa mga damage.

Iba yung sa kanila po.

Sa akin lang ang pangalan niyan.

So wala nang ano-ano to?

Wala nang hearing-hearing to?

Wala na.

Basta magulat ka na lang po.

Ibigay sa iyo yan.

Sa SSS, asan yung mga deduction nyo supposedly sa SSS, PhilHealth, asan yun?

Meron kayong mga ganong may deduction?

May facelift po.

Sa facelift nyo may ganon, may deductions.

Meron yan.

Tapos apparently, nung check nyo, nung verify nyo,

wala kayong...

Wala.

Lahat? SSS? PhilHealth?

Oo po.

Mr. Elvis?

Yes, sir. Good afternoon po.

Good afternoon.

Atty. Elia po ng Wanted sa radyo.

Sir, ano po masasabi nila doon?

Actually, sir, meron naman yun sa record namin.

Ngayon, nagpa-follow tayo sa Doli Standard.

Bawal tayo mag-dismiss.

Bawal tayo mag-terminate.

Sa ngayon kasi, sir, nagri-reklamo sila dyan kasi

suspicious sila sa bintahan ng diesel,

which is, yun yung hiniintay pa namin na video

galing sa mga shelves.

This is yun kung saan sila nag-diesel.

Nawalang approval sa top management.

Okay, sir. Pero hindi po yun yung tinatanong ko.

Ang tinatanong ko po with regard sa SSS, sir.

Yes po. Meron. Meron naman yan. Meron naman.

Bakit daw po nung verify nila, sir, wala daw po sila?

Hindi daw sila lumalabas na nagko-contribute?

Pwede namin, sir, i-send sa, ano, by-ver...

Ah, sige.

I-send daw po.

Sige. Just to verify.

Kasi, yun nga, sinasabi nila,

meron daw kinakaltas sa kanila.

Sa kaltas naman, dumadaan tayo sa orientation.

Bago natin i-kaltas yan.

Kasi yung mga karga kasi, ano eh,

mga damage sa mga truck sa natin,

eh, tapos namin yan, sir.

Bakit daw tinatimes 3, sir, ang value?

Walang times 3 na value, sir.

Paliban lang sa, ano, yung kulang talaga.

Kung damage lang, hindi siya times 3.

Na nabanggit naman namin yan, sir,

at na-orient namin yung lahat ng mga driver.

Meron dito, sir, nakikita ko na may binigay sa akin si Sir Angelito,

damaged dirty carton, worth P3,000.

Depindi sa, depende sa ano, sir.

Depindi sa value ng item.

Dirty carton lang for P3,000 already?

Eto, eto, ano to sa pagkakaalala mo, Angelito?

Eto.

Yung dirty carton.

Yung tumalo ng P3,000.

Sa pagkakaalala mo.

May lumabas.

July 22, 2023.

O, bigay galing sa opisina.

Hindi po ba na-explain sa kanila, sir,

na, or hindi man lang sila hini-hear out

bago mag-deduct ng amount na lang sa sweldo nila?

Kine-inform naman namin sila, sir.

Bakit ayon po sa kanila eh, wala daw,

wala man lang daw notice,

bukod sa IR nila,

bigla na lang daw lalabas sa payslip nila

na may ganyang deduction?

Hindi yan, sir.

Yung mangyari na mga incident na yan,

hindi siya actual na incident na automatic deduction.

Dadaan ba yan sa ilang weeks or months

bago namin i-deduct?

Pero hindi po involved ang driver

para sa,

o hindi man lang sila kinukonsulta

at the end of the day?

Na-inform namin, sir.

Na-inform?

Yes, actual.

Actual yung actual scenario, sir.

Nakita naman nila yung actual scenario.

Sa item, kung ano yung pinipirmahan nila.

So, alam na nila kung ano yung mangyari.

Hindi nyo man lang, ho, tinatanong

ang mga circumstances,

bakit na-damage?

Yes, sir.

Tinatanong namin yan, sir,

kung ano, bakit mangyari yan

na alos-alos every Saturday tayo mag-orient,

mag-conduct, mag-orientation.

And, sir, yung procedure na to

na sinasabi nyo bago mag-deduct,

sinusunod yung procedure,

documented ba to?

Yes, po.

Yes, po.

Yes, po.

Ayan yung isa, sir,

pinap-namin.

May binigay kaming pinapirmahan sa kanila.

Kapag pinakaltasan kami

ng charge namin,

tinatanong namin kung saan galing yung charge na yan.

Wala silang ipakita sa amin.

Meron tayong record, sir.

Meron tayong kopia.

Meron, pero hindi pinapakita?

Pinapakita, sir.

Lahat ng concern ng driver natin,

pinapakita namin.

Kung bakit may deduction sila,

tapos pini-explain naman ng

ano namin,

payroll department.

Ito, sir, giningitian lang kayo ng mga

mga,

ng mga complainants natin

na wala daw,

wala daw. Hindi daw nila nga alam

kung bakit may gantong ano.

Makikita lang namin, sir,

may deduction na kami sa PISLIT.

Magulat na lang, sir, darating ganito.

Yan lang yung makuha namin, makikita.

Hindi kayo pinapayagay contest?

Wala.

Wala yun, sir.

Wala yun, sir.

Hindi yung sinasabi naman,

bakit may deduction ako na ganito?

As in, dokumento niya.

Wala yun, sir.

Wala po.

Hindi naman namin kabisado talaga

yung mga items na kinakarga sa amin.

Mm-hmm.

Mm-hmm.

Eh, yung mga pahinante nyo,

may ganun din, may kaltas din.

Ganun din, sir.

So, paano yung hatian nyo?

50-50 kayo ng, ano?

50-50.

Yan yung hindi namin alam, sir,

kasi 50-50.

50-50.

So, ibig sabihin na to, sir,

yung deduction na 3,000,

6,000 to supposedly yung item,

may nasira.

Apa, apa.

6,000 siya,

tapos hahatiin sa dalawa,

sa pahinante.

Ilan pa pahinante nyo?

Dalawa?

Isa lang.

So, bali pares kayo pag buhabiyahe.

Oo po.

Eh, di halos wala na kayong biniyahe nun.

Wala na.

Halos wala na kayong kinita sa biyahe nun,

kung ganun.

Wala talaga.

Chief Marites Marcado,

magandang hapon po.

Yes, magandang hapon po, sir.

Para lang po malinawan ang lahat

ng nakikinig at ang mga complaints natin, ma'am.

Ano po ba ang rule natin

when it comes to deductions, ma'am?

Especially for items.

Dapat kung may,

merong deductions, sir,

dapat may authorization,

authorization to deduct.

So, merong agreement yan,

o anong company,

ano ba yung mga deductions niya.

So,

dapat meron tayong

maipresent sa company yung

authority to deduct.

So, hahanapin natin yun, sir.

So, kung merong complaints,

pwede din sila yung mga,

yung ating mga complainants

mag-file ng request for assistance

through e-gena,

pwede online,

para mapatawag din natin ang company,

to reply on,

to make a response on the complaints.

Tapos,

kung merong mga deductions

na,

na allegedly illegal,

so,

we will ask the company

to submit proof on that, sir.

Paano naman po ang rules

sa overtime,

Chief Marites?

Ah, yes.

Yung overtime po, sir.

So,

hanapin natin,

i-validate natin yun,

kung merong mga,

yung DTR nila.

Kung nag-overtime ba sila,

kung di yan,

8 hours.

It should be considered overtime.

So, kung ano yung policy,

di ba meron mga request for overtime.

So, depende yun sa kanilang

nature, no?

Kung ano ang trabaho nila.

So, kung makita dyan,

ma-validate natin na

kailangan talaga

na mabigyan sila

ng overtime.

So, we will require the company

to settle.

So, within 30 days,

we will settle it

through SENA,

yung request for assistance.

Hindi siya mag-settle sa SENA.

We will conduct inspection.

If there is,

an employer-employer relationship,

our officer will conduct

complaint inspection

or labor inspection po.

Sige po, ganito po gagawin namin.

Papasamahan po namin

itong mga

complainants natin

dyan sa tanggapan nyo

para mag-file po tayo ng

request for assistance

natin sa SENA.

Hopefully...

Yes po.

Kasi kiniklaim...

Pwede online, sir.

Pwede din face-to-face.

Yes po.

Thank you, thank you.

Pwede din online.

Thank you po, ma'am.

Thank you po, ma'am Marites.

You're welcome po.

You're welcome po, sir.

Sige po.

Pwede din face.

Magandang hapon ulit, sir.

Yes po.

Magandang hapon po.

Sir, we just confirmed

with SSS mismo.

Wala daw sila.

Meron na yan.

Actually, sir.

Meron na yan.

Nabayaran na namin.

May resibo naman.

Kailan po, sir?

Kailan po yung date

na nahihulog nyo po?

November, ma'am.

November.

November lang po.

Sa ilang taon po nilang

pag-stay po dyan,

November lang po.

Latest yan, ma'am.

Latest na nabayaran namin.

Sinasabi nyo, sir, updated?

Yes po.

Okay.

Pero sir, aware sila

pag non-payment of SSS

is a criminal offense, ha?

Naalala nyo si lalola.

Di ba?

Sure kayo, sir.

May mga documents kayo

kasi we will double-check again.

Pag wala,

sasamahan namin ito.

Tutulungan namin sila

to file a criminal case

against the company.

Meron yan, sir.

Meron yan.

Okay. Sige.

Tapos ganito, sir.

Inform ko lang din sila

since sabi nyo kanina,

banggit nyo kanina

there is an allegation

sa kanila.

Foreign, no?

Test of fuel.

Fuel po.

Test of fuel.

So under investigation kayo ngayon?

Opo.

Yes po.

Yes po.

Under investigation.

Yun yung tinakas namin sa

doon sa Cebu, sir.

Kayo may mga mga

proteksyon na yan sila.

Mga police.

Naka-preventive suspension kayo

or nag-awol kayo?

Hindi naman kami nag-awol, sir.

Parang nag-tik-tik naman ako

sa kanila, sir.

Okay, okay.

Pero ini-investigahan pa kayo

sa ngayon?

Opo.

Okay. Pero...

Yung kwan na yan.

Yan yung

tinakas namin doon sa Cebu

kasi pag nag-iikwan nila sila,

mag-iikwan nga yung mga tao,

pina-planted na nila

kung anong mga planted dyan.

May kasama na kami

isang tinira nila.

Hindi nila.

May mga nangyari na dyan.

Diritso kulungan ah.

Hmm. Pinapakulong na lang

basta-basta.

May protector silang dalawang

polis, sir.

Kahit wala pang napafile na kaso.

Opo.

Okay. Gantong gawin natin.

As to the labor claims ninyo

na kayo ay hindi nababayaran

ng tama,

pwede natin yan patulungan namin

kayo.

Sabi nga ni Chief Marites

Mercado kanina,

mag-file tayo ng labor claims natin.

Opo.

Ngayon yung overtime.

I-ready nyo lahat ng dokumento nyo

kasi hahanapin yan.

Tulad yan.

Mga ID, mga proof

na kayo ay connected sa

Blue Bunny Logistics.

Okay.

Ngayon naman,

With regards sa non-payment

supposedly ng mga benefits

na sinasabi nyo,

ang confirmation sa amin

ang SSS, wala.

So, ikon-confirm,

pero dinide-deny ni Sir Elvis

sabi niya,

mayroon daw.

Okay?

So ipapakonfirm natin ulit

kapag wala sinasabi talaga

ng SSS,

So wala, tulungan namin kayo mag-file tayo ng criminal case.

Ma'am Marites, ito po, apparently, according to our complainants,

hindi lang daw po pala silang dalawa.

Apparently, sa lahat po yata.

Kami lang dalawa yung nauna dito.

Kasi walang pamasahe yung iba.

Baka po pwede kami mag-request for an inspection.

Online, sir.

For an inspection of the company, Blue Bunny Logistics,

as to the labor standards na implemented sa kanilang office.

Okay. Magpapadala lang po sila ng complaints, sir.

Tapos yung mga pangalan nila.

Oo.

Sige po.

Para ma-validate po natin yung, sir, yung mga complaints nila.

Sige po, sir.

Alright. Maraming maraming salamat po ulit, Chief Maritas Marcado.

Wala pong ano man, sir.

Thank you po.

Ang magiging action natin ngayon dito is tulungan namin kayo with your claims sa labor.

Tapos, ayun nga, hanapin natin yung sa ano natin.

Sa SSS nila.

Then, kung wala talaga, we file a criminal complaint against them.

Sige po.

Okay?

Kasama na yun, pati yung pagpapainspeksyon.

Okay?

Okay po.

Sige. Maraming salamat, sir Elvis.

Okay. Thank you. Thank you, sir Elvis.

Sige po. Ayusin na lang natin yung logistics.

Kausapin na lang kayo sa kabila para kung kailan namin kayo mapasamahan para mag-file.

Salamat po. Maraming salamat po. Magandang hapon po.

Thank you. Thank you.

Sige po.

Merry Christmas po.

Merry Christmas po.