01:05.2
Tapos, magtataka kayo kung bakit yung mga tao nawawalan ng pag-asa sa mga ginagawa nyo.
01:12.5
Nawawalan ng respeto sa inyo.
01:14.1
Ito, mga kabatas natin, this is the right term for that. It's regress.
01:19.2
Return to a former or less developed state.
01:23.8
Nagkakaroon ng regression ngayon dito sa Pilipinas, mga kabatas natin, because of our political leaders.
01:30.0
Especially Rafi Tulfo. Kasama na rin ng mga nagkukonsinti sa kanya, mga kabatas natin.
01:35.4
Ito, sabi ni Jesse, sa dami ng tinabotante, malamang si Tulfo ang next president.
01:39.2
Isipin nyo, mga kabatas natin, gagawa-gawa pa kayo ng rules dyan sa Senado.
01:44.1
Meron pa kayong mga, kunwa-kunwari, decorum, proper decorum, pero wala rin namang sumusunod.
01:54.6
So, anong example ang pinapakita nyo sa tao?
01:58.8
Diba? It's the opposite of progress, exactly.
02:04.0
Anong example ang pinapakita nyo sa tao pag pinapanood kayo?
02:10.0
Tapos, sasabihin nila, ah, respetuhin ito, mga honorables ito, mga ito.
02:14.1
Kayo, may respeto ba kayo sa tao?
02:16.7
Tignan nyo itong nangyari dito, mga kabatas natin, ha. Itong ginawa ni Rafi Tulfo dito.
02:21.9
Okay? Tignan nyo.
02:29.4
So, every time, po, si Greg...
02:30.9
No, stop, stop, no. Stop. Shut up. Sorry.
02:33.7
Grabe. Ganun na, ganun na ngayon, mga kabatas natin, ang bastos, no?
02:38.2
Nagsasalita pa lang. Diba, kahit nung bata tayo, people...
02:42.3
No matter what your point is.
02:48.5
Yung magsabi sa tao na shut up, especially in a formal proceeding.
02:53.4
Tapos, stop ka nang stop, stop ka nang stop pa, kasi gusto mo ikaw lang yung magsalita.
02:58.3
Eh, that's not the worst.
03:00.5
Mga kabatas natin, tignan nyo ito.
03:11.6
Apanuuri natin bakit daw siya nagmura, no?
03:15.5
Hindi ko po alam yun.
03:16.9
Miss Sharon, Quintanilla, Magano, wag ka magsalon dito.
03:19.5
Tumaskan tayo, tumayo kayo, magkano kayo.
03:25.1
Lahat daw po nang nag-apply and absorb.
03:27.4
Just to let you know, po, ako po ang unang-unang nag-apply sa CF New Ghost, po.
03:31.1
And as of now, po, nakapasa po ako sa first interview, pero yung second interview po, hindi na po ako nabalikan.
03:34.9
Marami na po na-absorb, pero hindi pa po ako nababalikan ng New Ghost.
03:37.6
Pagpagtitignan niyo, mga kabatas natin, itong issue na ito, no?
03:40.9
Itong issue na ito, this is not actually national interest.
03:48.0
Bakit sinasayang yung oras natin dito sa plight ng ilang individuals?
03:53.7
Whenever we speak of public service, mga kabatas natin, we talk about general welfare.
03:59.4
Ano ba yung general welfare? Yung kapakanan ng nakararami.
04:03.8
Ilan ang tao dito sa Pilipinas? 100 milyon.
04:07.6
Mga kabatas natin.
04:09.3
Dito sa hearing ni Rafi Tulfo na ito, para lang makapagmura siya at makapangalipustan ng tao, mga kabatas natin,
04:16.2
ilan na makikinabang?
04:17.3
Kahit 100 na tao, sasabihin mo, this is still not national interest.
04:23.9
Gusto niya lang pala mag-grandstanding, eh.
04:28.8
Sabi ni Linja, hindi ba labor dispute dapat yan sa Dole?
04:33.9
Doon sa mga hindi nakakalam kung ano yung ano dito,
04:36.3
ang konteksto dito,
04:37.6
mga kabatas natin,
04:38.7
itong mga empleyado na ito, may na-privatize na kasino.
04:47.0
Ngayon, nagkaroon sila ng problema doon sa employment nila after ma-privatize yung kasino.
04:59.9
Putik talaga, di ba?
05:01.8
Bastusan yung action, talon yung TV, tama yan.
05:07.6
Sir, sa 938 po na nag-apply po,
05:12.0
sa 938 po na tinanggal po nila,
05:14.0
hindi po nila na-meet yung requirement po na mag-absorb ng 50%.
05:16.1
Kahit 100,000 yan,
05:24.3
is that considered general welfare?
05:27.9
At saka itong issue na ito, mga kabatas natin,
05:30.2
pwede namang pag-usapan, eh.
05:32.1
This is a, pag-usapan yan sa proper tribunal.
05:34.7
Itong si Rafi Tulfo, para makapagmuralang,
05:37.1
ganito yung ginagawa niya, eh.
05:40.8
Ang nilagay po nila sa provisionary license po kasi is 50%.
05:43.3
So, new cost is required to absorb 50% of the employees po,
05:46.3
who are existing na natatrabaho po sa new cost,
05:48.7
backward new cost.
05:49.4
Ngayon po, hindi po nila na-meet yun.
05:50.9
Kasi po, hindi naman po, una po, hindi po kami na-absorb.
05:54.7
That's a labor problem.
05:58.0
You can file that in the proper tribunal.
06:02.4
Hindi pa masasayang yung oras at pera ng buong mundo.
06:05.4
Ano bang pakialam namin dyan?
06:07.1
May tamang ahensya na humahawak ng ganyang mga problema?
06:13.3
Itong si Rafi Tulfo, para lang makapagmura, para makapag-alipusta ng tao,
06:17.2
ganyan ang gagawin niya.
06:20.0
Himahin po natin para mas maganda.
06:21.8
Ang ginawa po kasi ng new cost management is,
06:24.1
pinag-apply po nila kami,
06:25.2
imbis na in-absorb po nila kami.
06:26.6
Magkaiba po kasi yun.
06:27.5
So, ang nakalagay po sa PL is to absorb the employees.
06:29.6
Ang ginawa po nila is pinag-apply kami.
06:31.7
So, therefore, Mr. Salvosa,
06:33.1
ang gusto ko mangyari dito,
06:35.1
lahat ng mga empleyada,
06:38.9
na dapat ma-absorb nitong kasino,
06:42.0
na privatized na,
06:42.8
nag-privatize na,
06:43.6
binentoy na sa private,
06:44.7
maliba na lang force sa mga empleyada,
06:45.6
may mga problema.
06:49.0
Hindi rin realistic yung sinasabi niya.
06:52.4
So, bakit ang uutusan mo,
06:54.9
ay yung isang tao,
06:56.3
na wala nang kinalaman doon sa kumpanya,
06:58.9
kasi privatized na?
07:02.4
Pwede bang diktahan nung tao na yan?
07:07.1
Siya lang mismo para gawin yung gusto mong mangyari,
07:14.1
Ito yung sinasabi ko sa inyo eh,
07:15.4
na itong si Rafi Tulfo,
07:16.4
hindi naman talaga nag-iisip ng remedyo yan eh.
07:19.4
Hindi naman remedyo yan eh.
07:22.7
Kahit naman sabihan mo,
07:23.9
kahit sino yung tao,
07:24.8
kung ayaw nung kumpanya,
07:25.8
di ko yung kumpanya pa rin mag-de-decide.
07:28.1
Kahit gusto mo yan,
07:29.5
kahit gusto ni Bongbong Marcos,
07:30.9
sabihin ni Bongbong Marcos,
07:32.2
gawin mo ito, gawin mo ito.
07:33.8
Eh kung ayaw nung kumpanya,
07:35.6
kahit utusan niya,
07:37.1
kung sinong tauhan niya na pinakamalakas dun,
07:39.5
kung ayaw nung kumpanya,
07:40.6
hindi, wala ba gagawa?
07:42.1
Sino ang dapat utusan?
07:44.8
Kaya nga meron tayong proper tribunal.
07:48.0
Kasi kapag doli na ang nagsabi,
07:54.3
Kahit sinong taong utusan mo dyan,
07:56.8
do they have power over that private corporation?
08:02.2
para lang makapagsalita eh.
08:04.7
May mga administrative problem,
08:07.1
dapat they all should be absorbed.
08:08.7
Wala na application-application,
08:09.4
dapat automatic na.
08:11.0
kaya po may application yan
08:12.4
kasi may tatlong option na ibinigay doon sa empleyado.
08:14.4
So we wouldn't know
08:15.2
kung ano ang gusto nila doon sa tatlong option.
08:17.0
Yung tatlong option po kasi
08:17.8
is mag-apply sila sa bagong operator,
08:20.4
or magpa-placement doon sa mga natitirang position sa Pagkor
08:22.9
or magtumanggap ng retirement or redundancy.
08:26.0
So kung hindi po sila positively pipili
08:27.5
noong any of the three,
08:29.1
hindi po namin malalaman.
08:30.6
kasasabi nga lang kanina,
08:32.2
Hindi maintindihan talaga ni Rafi Tulfo.
08:34.4
Katulad din noong issue doon sa Pagkor
08:38.6
yung mga empleyado ay nasa SSS
08:42.8
tapos yung iba gusto nilang pumunta sa GSIS.
08:47.3
Iba-iba kasi ang interest ng bawat empleyado.
08:51.2
Hindi pare-pareho.
08:52.8
Kaya binigyan sila ng option to elect.
08:56.1
Pipiliin nila kung ano yung gusto nila,
08:58.3
kung ano yung pinili nila,
09:00.6
yun ang mangyayari sa kanila.
09:04.8
itong si Rafi Tulfo na naman,
09:06.1
hindi po namin malalaman.
09:10.5
kasasabi nga lang kanina,
09:11.9
na hanggang ngayon,
09:12.9
nakasecond interview na siya,
09:14.0
hindi na siya binigyan.
09:24.6
Siya lang ba ang pinag-uusapan dito?
09:29.6
At yung 50% requirement na i-absorb
09:31.0
yung mga pagpo-employees
09:32.4
noong na-privatize na kasino,
09:34.4
hindi talaga makasunod ito.
09:36.6
Hindi talaga makasunod ito.
09:41.7
Mukhang nilayasan ka na ng mga tao dyan eh.
09:49.2
Sobrang, sobrang hindi makaintindi.
09:54.0
Ang gusto kong mangyari,
09:58.8
gustong mag-apply
10:00.0
dun sa ibang natitirang posisyon.
10:08.0
o kaya retrenchment.
10:13.3
Kung gusto pa nila
10:16.2
Kasi hindi lahat sila gusto pa.
10:21.1
ipipilit mo sila,
10:22.0
magtrabaho kayo lahat,
10:23.1
gawin nyo lahat ito
10:24.7
taong nandiyan dyan,
10:30.3
I understand na yung owners
10:32.2
may karapatan na mag-hire
10:32.9
ng kanyang mga tao.
10:33.4
Siguro sa management,
10:34.4
Gusto nyo maglagay
10:34.8
ng mga manager niya,
10:38.1
non-secretor na naman.
10:49.8
Kung dapat yung mga
10:50.3
pag-employees na matagal
10:51.3
na sa work sa casino,
10:52.6
security of tenure,
10:56.3
Pinapili nga sila.
10:59.8
Kaya po hindi naabot
11:01.2
ay kakaunti ang nag-apply
11:14.2
kaya hindi naabot
11:25.8
Gusto ni Rafi Tulfo
11:30.3
pa yung may gusto.
11:32.5
pilitin mo yung mga tao
11:39.0
ilagay mo yung sarili mo
11:40.6
na ayaw mo nang mag-apply
11:43.8
sa trabaho na yun.
11:46.4
Tapos pipilitan ka,
11:47.4
pipiliting ka ni Rafi Tulfo.
11:53.4
doon sa retirement ko,
11:55.2
magne-negosyo na lang ako.
11:57.5
sinabi ni Rafi Tulfo,
12:01.2
wala kang magagawa.
12:05.8
ng lahat ng bossing.
12:08.3
sumunod kay Rafi Tulfo,
12:10.3
magtrabaho ka ulit.
12:11.7
gusto ko na mag-retire.
12:13.5
redundancy yung pinili ko eh.
12:18.5
Abutin natin yung 100%.
12:20.5
Ipasok kayong lahat.
12:22.4
Ang galing ni Rafi Tulfo,
12:27.3
kukunti lang daw,
12:27.7
nag-apply sa inyo?
12:28.2
Yun nga po yung problema,
12:30.8
kunti ang nag-apply is,
12:31.7
hindi naman po inaabsorb yung employees.
12:33.1
Ino-affairan po sila.
12:41.9
That's a contradiction!
12:50.4
Someone's lying here.
12:55.1
Kung hindi sila nag-apply,
13:01.1
kunti ang nag-apply.
13:01.7
Hindi naman po inaabsorb yung employees.
13:03.5
Ino-affairan po sila
13:04.7
dun sa tinatanggap nila.
13:06.5
ang common salary po,
13:07.4
ng isang empleyado,
13:08.1
or ang common income po,
13:20.6
hindi pa rin sila nag-apply.
13:23.5
They have to apply first!
13:24.7
They have to apply first!
13:29.8
Ang ino-affair lang po ni MSPI
13:32.8
ang layo po ng diferensya,
13:33.9
kahit na sino tatanggi.
13:35.2
kumikita ko ng 20,000,
13:38.0
mag-apply ka muna,
13:48.9
Paano mo malalaman
13:50.1
yung offer sa'yo?
13:52.5
invento yung kanyang,
14:04.9
Eh, hindi nga nag-apply eh.
14:07.7
Paano magkakaroon ng offer?
14:12.4
E, tagal-tagal ko na sa pag-court.
14:14.0
Magditi mo ito ko,
14:15.1
Eh, hindi ako papayag.
14:16.3
hindi nangyari yung kagustuhan nila
14:17.5
na 100% absorbed.
14:19.6
Eh, 50% ka lang eh.
14:22.4
Hindi talaga makaintindi.
14:27.6
Eh, ba't ikaw nag-apply ka?
14:30.0
Tapos, bakit hindi mo
14:31.0
in-example yung sarili mo?
14:35.3
Dapat antanongin mo,
14:41.8
nag-apply ka pa rin?
14:48.3
Bakit mag-i-invento siya
14:53.2
Mag-u-invento siya
14:56.6
nag-a-apply siya eh.
14:58.5
i-example yung sarili niya?
15:01.0
Sige, hindi nila kaya.
15:05.3
Anong, Sen. Rafi,
15:06.2
korikulang din po yung mga sinabi
15:07.1
niya, Torny, kanina.
15:08.4
nagsimula daw po yung
15:09.2
information drive niya
15:10.4
during the town hall.
15:11.4
Korikulang po yung hindi po totoo yun.
15:14.6
Sinungaling daw pala.
15:22.6
simula pa lang po nung briefing
15:23.6
bago pa po magkaroon ng town hall.
15:25.0
Eh, kinukondisyon na po nila kami
15:26.2
na magpa-privatize kami.
15:28.3
May the town hall meeting happen
15:29.3
or it did not happen?
15:30.0
Ah, the town hall meeting happen, Sir.
15:32.3
prior to that po,
15:33.3
kinukondisyon na nga po nila kami.
15:34.3
Hindi pa, wala pa po ano.
15:35.5
wala po silang nilabas na black and white.
15:37.0
Puro po yan, ano,
15:44.6
naka-jackpot eh, no?
15:47.7
Kasi itong si Rafi Tulfo,
15:49.1
basta anti-government eh.
15:51.3
Ganyan ang banat niya eh.
15:52.8
Anti-government employees yan eh.
15:57.5
Doon sa town hall meeting,
15:58.3
meron ba yung exchanges
15:59.3
exchanges of discussion?
16:01.3
Meron po kami exchanges of discussion.
16:02.6
Hiningan po namin sila
16:03.3
ng minutes of the meeting.
16:04.0
Hiningan po namin sila
16:04.7
ng mga requirements,
16:05.3
yung mga PL, MOA.
16:06.7
hindi pa po nila nire-release sa amin yun.
16:07.9
Okay. So, pinayagan po ba
16:08.7
ito sa town hall meeting na magkano?
16:09.9
Anong sinagot nila?
16:10.7
Ah, hindi po nila sinagot direkta.
16:12.2
Kasi nga po, hindi...
16:18.1
Hindi daw po sila lawyer or ano.
16:19.4
So, hindi kayo satisfied?
16:20.3
Oo, hindi po, Sir. Hindi po talaga.
16:21.4
So, bali-bali, useless po yung town hall meeting.
16:24.4
Useless din itong hearing na ito.
16:29.9
Magsisinungaling na lang yung mga tao din dito.
16:35.5
Rafi Tulfo style.
16:36.4
Regardless kung sino ang nagsisinungaling.
16:38.9
Itong si Easy Boy o ito.
16:44.8
Ang problema, moro-moro lang ito.
16:48.2
Meron tayong masosolve ba dito?
16:51.4
Bukod diyan, mga kabatas natin, yung interest ba ng isang daan o kaya 900 na tao dito,
17:00.4
does it require a Senate hearing?
17:03.4
When in fact, the Senate hearing cannot do anything here.
17:07.4
Wala magagawa yung Senate hearing dito.
17:10.4
It should be in the proper tribunal.
17:12.4
Your Honor, please.
17:15.4
The whole board and the chairman was in the town hall meeting.
17:18.4
It was the chairman who was presiding in the town hall meeting.
17:20.4
I was there, Your Honor.
17:21.4
I was answering questions of the employees.
17:24.4
Ito kasi yung sinasabi ko sa inyo, mga kabatas natin.
17:27.4
Siyempre, itong abogadong ito, he is forced to follow decorum.
17:33.4
Yung mga tao naman dito na walang pakialam sa decorum kasi nga grandstanding lang at bastusan ng gusto.
17:42.4
Nagsasalita pa lang yung tao, nagtataas na ng kamay ito.
17:45.4
Ito, itong si Easy Boy.
17:48.4
I was there, Your Honor.
17:49.4
I was answering questions of the employees.
17:56.4
Katatapos mo lang magsalita, gusto mo ikaw na magsalita ulit.
18:00.4
Pagsalitahin mo rin yung tawa.
18:04.4
Hindi ka naman binara nung nagsasalita ka ngayon.
18:07.4
Gusto mo patigilin tapos ikaw yung magsalita ulit?
18:12.4
The child was there. The licensing was there.
18:15.4
So, I don't know why hindi lang sila pinayagan.
18:18.4
Sir, ito na yan, sir.
18:19.4
Nakita mo, di ba?
18:21.4
Bias na bias ito.
18:25.4
Ilang, ilang words pa lang yung sinabi niya mga kapatid natin.
18:31.4
The full board and the chairman was in the town hall meeting.
18:34.4
It was the chairman who was presiding in the town hall meeting.
18:36.4
I was there, Your Honor.
18:37.4
I was answering questions of the employees.
18:40.4
Yun pa lang ang sinabi niya.
18:42.4
Kung sino pa lang yung present sa town hall meeting.
18:47.4
Ng Easy Boy, ng Easy agad.
18:51.3
Sir, tulad niyan, sir. Nandun po siya.
18:52.3
Tapos siya agad ang nagsalita.
18:54.3
Kung maalala po niya, tinanong po siya ng isang kid supervisor namin during the start of the session of the town hall meeting.
19:00.3
Tinanong po siya directly.
19:01.3
Can you assure us na magkakaroon kami ng security of tenure?
19:03.3
You can ask him ano pong sinagot niya nun.
19:05.3
Ano pong sinagot niya, attorney?
19:06.3
Ang sabi ko, Your Honor, mayroong trabaho para sa kanila.
19:08.3
Hindi nga, can you assure ang tanong? Dapat yes or no?
19:10.3
Yun na po ang sabi ko. Because I cannot...
19:12.3
Siyempre, mag-a-apply sila, Your Honor. Hindi ko masasabihin na decision ng isang company.
19:15.2
Pero ang problema kasi dito, Rafi Tulfo, this is a pointless hearing.
19:25.2
Kasi private na. Yung private company dapat ang may burden dyan. May batas tayo tungkol dyan.
19:37.2
Ngayon kung mapipilit niyo itong abogadong ito, kaya niya bang pilitin?
19:44.1
Yung kumpanya na kumuha doon sa dating public na korporasyon na ngayon private niya, kaya niya ba?
19:57.1
O sige, ipahiyaan niyo siya, dikdikin niyo siya, murahin niyo siya. Kaya niya ba?
20:03.1
That's why it's pointless. Naglolokohan lang tayo dito. Nagmumurahan pa.
20:10.1
Titiin niyo, Mr. Salvosa, kayo yung pag-correct.
20:12.0
Kasi kung ayaw niyo ibigay ng license yung nag-a-apply.
20:15.0
Pero pag-corr sila nga ha. E meron na ngang ibang may-ari.
20:24.0
Sabi ni Jitensia, 1 bar set up versus 32 bar set up.
20:31.0
Private franchisee or franchise, magkaroon ng private franchise. Pag hindi yung ginawa, walang magagawa yun.
20:35.0
So you call the shots. Pwede nyo sabihin, sige, bago namin kayo aprobahan, kailangan niyo i-absorb yung numbers of employees.
20:39.0
Pwede nyo ilagay doon sa kontrata.
20:40.9
At walang magagawa itong mga gustong...
20:42.9
O kasama nga sa kontrata sabi, di ba? O de-enforce yung kontrata. Anong ginagawa niyo diyan?
20:48.9
Mag-apply ng kasino. Magkaroon ng kasino.
20:52.9
We still give the new licensee the discretion to choose kung sino ang kanilang empleyadong i-hire. We cannot force them to do that. Nobody, I think, could force them to do that.
21:00.9
No, sir. I beg to disagree. These people na matagal lang tatrabaho sa pag-correct, as long as wala silang problema administrative, wala silang administrative case at okay yung kanilang...
21:10.9
Ito. Kapag ikaw, empleyado. O employer. Kapag ikaw, employer. Tapos ito, mga taong ito. Ayaw.
21:29.9
Kasi, alam nyo, depende sa usapan yan ng security of tenure. Generally, mga kabatas natin, kapag magpapalit ng kasino,
21:40.7
magpapalit ng management, kapag magkakaroon ng change of ownership, mariretain nyo yung security of tenure.
21:52.7
Okay? Sa mga taong gustong maiwan.
21:58.7
Pero, mga kabatas natin, kapag kunwari, you are entitled to security of tenure,
22:06.7
tapos hindi nirecognize yung entitlement mo for that security of tenure,
22:10.7
sa Senado ka ba pupunta?
22:16.7
Anong ibibigay na relief sa'yo ng Senado? Bukod sa mura na maririnig mo. Parang landmark case din.
22:28.7
Can the Senate compel? Can Rafi Tulfo compel the private corporation to hire these people? No.
22:38.6
Can the DoLE compel? Yes.
22:42.6
Pag sinabi ng DoLE, ops, may security of tenure itong mga ito, kailangan i-hire nyo sila.
22:51.6
O di i-hire? Kasi nasa kapangyarihan ng DoLE yun.
22:56.6
Pag sinabi ng employee, ayoko na, strained relations. O sige, bayaran nyo na lang ng back wages. O di ba may solusyon?
23:06.5
Di ba malalaman talaga kung ano yung puno't dulo ng problema at pwedeng magbigay ng solusyon yung DoLE?
23:16.5
O itong si Rafi Tulfo, kaya niya bang gawin yan? Yung Senado, kaya ba nilang gawin yan?
23:25.5
Makikita mo lang talaga dito, for the views yan.
23:29.5
... nilang record. For me, dapat i-absorb sila 100%.
23:36.5
Hindi ikaw ang mag-de-decide yan. Yung batas natin. Kung according to their plight, sila ay kailangang i-absorb, dapat silang i-absorb. Hindi ikaw ang mag-de-decide yan.
23:52.5
Maliba na lang doon sa may mga pagkakasala, maliban doon sa mga tamad, siyempre may mga, ano yan, annual review, di ba, yung mga employee, then ibibigay yun sa bagong gusto mag-apply para maging license.
24:03.5
Sumatawa si Coco.
24:05.5
... maliban doon sa mga pagkakasala, maliban doon sa mga tamad.
24:06.5
May mga, ano yan, annual review, di ba, yung mga employee, then ibibigay yun sa bagong gusto mag-apply para maging license.
24:34.4
Wala ring choice? Yung mga employees? Draftudful?
25:05.4
But they took the opportunity to be the pioneers of that operation.
25:09.9
Yung sinasabi niyo po, Mr. Samson, na 20,000 ang kinikita niyo.
25:12.9
Ano to? Plus tip?
25:13.7
Sir, ano po? Ano lang po yung hypothetical po, sir?
25:17.0
Sabi ko sa iyo eh, example mo na lang kasi yung sarili mo.
25:24.0
Hindi po namin, kumaka, in-explain ko lang po sa inyo yung difference.
25:26.8
Hindi po yung exact figures kasi iba-iba po.
25:28.0
Okay, sige. Alam mo, sa isang regular na casino employee,
25:30.8
nagsisweldo ng 20,000?
25:32.5
Ba't di mo tanungin siya, Rafi Tulfo? Ikaw?
25:35.4
Ano po? Ako po, kasi napag-iwanan po yung sahod ko eh.
25:41.7
Ang basic salary ko po is 10,598.98.
25:46.3
10,598.98 po. Ganun po kababa.
25:48.9
Wala sa minimum yan?
25:50.8
At yung kinikita ng Pagkor, bilong yes.
25:52.3
Tapos, bilong minimum. Tama ka pa ng security card.
25:54.4
Mas malaki pa ang sweldo ko sa kasambahe ko.
25:59.3
Ba't di kayo magreklamo?
26:02.8
Sa tamang tribunal!
26:05.4
So, ngayon, pag sinabi ni Rafi Tulfo diyan,
26:11.5
oh, bilong minimum ka, itaas yan.
26:14.3
May kapangyarihan ba siyang gawin yun?
26:16.2
Kaya nga, maganda.
26:17.4
Kaya nga, dito sa batas natin,
26:18.8
tinuturuan natin kung saan kayo dapat pumunta eh.
26:35.4
Ikaw, attorney, may free legal ka ba?
26:37.1
Ito! Ito! Tinuturuan kita!
26:44.8
Kung mahina yung utak mo, hindi ko na problema.
26:50.5
Tinuturuan ko kayo na pumunta kayo sa Dole kasi yung Dole, free yun, di ba?
26:54.7
Siningil ba kita?
27:01.5
Nagbayad ka ba para manood sa akin?
27:12.7
Mr. Chair, that is the basic salary.
27:14.4
But, as I said, through the years, may mga benefits na binibigay ang pag-gold.
27:18.3
Ano po yung mga benefits, sir?
27:19.1
Magkano ang apps niya?
27:20.7
Nagdo-double ko yan eh.
27:21.7
Because mayroong nangagaling sa Provident Fund.
27:23.6
Mayroong health care.
27:26.6
Hinting, kung saan ko po, sir, take-home pay?
27:29.0
Yung take-home pay ko kasi...
27:30.3
Ganyan, doble na.
27:30.9
Kaya ko sabihin natin, sir, tarimo ng benefits, health benefits and all,
27:33.3
pero pag uwi nyo ng bahay niya, 10,500,
27:35.4
O kahit gaano kayo mag-usap dyan,
27:48.7
puro kayo invento lang,
27:51.2
hindi nyo ilalagay
27:52.8
o ilalagak yung reklamo nyo,
27:55.8
hindi kayo pupunta sa tamang ahensya.
28:00.8
O yan, nisi-nisi lang kayo dyan lahat.
28:05.4
Sabi ni Teacher Mark Reacts,
28:09.7
may documents ako, attorney,
28:11.7
Doble pala mga sa out nila eh!
28:15.7
fishy itong witness na ito dito eh.
28:21.9
Makaano po tina...
28:22.8
Makaano tayo kumpanya po?
28:23.8
Sir, ulit po muna.
28:24.6
Makaano po yung reklamo nyo?
28:25.1
Ano ko magsasabi?
28:25.9
Kasi matagal na po ako sa Pagkor
28:28.6
Ang basic salary ko is 15,500.
28:30.8
Mayroon din akong allowance lang.
28:32.8
Kasi hindi mo naman pwede
28:33.5
makumpute yung allowance
28:34.2
sa retirement pay.
28:35.0
Sa 15,500 lang sweldo niya.
28:36.9
Ilan taon lang kayo sa Pagkor?
28:40.2
Hanggang ngayon, 15,700...
28:42.0
Tignan mo si Boy Ngisi.
28:44.1
Wala pa sa minimum.
28:45.3
Again, Mr. Chair, that is the basic.
28:50.2
Sige, naintindihan ko ang basic.
28:51.2
Pero dapat, ang basic...
28:53.5
Bakit ikaw yung magsasabi niyan?
28:56.5
Dalhin nyo sa Dole.
28:58.3
Ganto kasi ang mangyayari
28:59.6
pag dinalan nyo sa proper tribunal yan.
29:03.8
hindi kami binabayaran
29:06.2
Kasi ito yung salary namin.
29:09.5
meron kasing instances,
29:11.0
mga kabatas natin,
29:12.1
na yung mga ibang binabayad,
29:13.9
they are considered as salary.
29:17.4
Kasi nga, mga kabatas natin,
29:21.5
iisa lang ang pangalan yan.
29:25.6
iisa lang ang ibig sabihin yan.
29:28.5
Binabayad mo sa tao,
29:36.0
Pwedeng komisyon.
29:38.0
Pero ano ang sinabi ng batas natin?
29:40.0
Kahit ano ang tawag mo dyan,
29:42.0
dapat hindi ka bababa
29:46.0
Katulad ng mga tao na
29:51.0
Yung mga tao na komisyon-based,
29:53.0
minsan, mataas yung sahod,
29:57.0
Kasi minsan, hindi sila nakakabenta, diba?
29:59.0
Komisyon ng tawag doon sa kanila.
30:05.2
Ngayon, sabi ng batas natin,
30:07.2
okay lang na komisyon.
30:09.2
Pero, itong komisyon na taong ito,
30:11.2
o komisyon-based na taong ito,
30:15.2
Dapat, kapag sasahod siya,
30:17.2
hindi pa rin bababa sa minimum wage.
30:20.2
So ano ang mangyayari?
30:22.2
Kapag mababa sa minimum wage yung komisyon niya,
30:27.2
isasubsidize ng employer.
30:30.2
Ganun ang sinabi ng Supreme Court.
30:34.2
Regardless of what you call it.
30:37.2
Kung ano man yung paraan kung saan siya binabayaran.
30:41.2
Pati yung piecework na tinatawag mga kapatid natin.
30:44.2
Usong-uso kasi yun.
30:45.2
Especially sa factory.
30:47.2
Meron tayong tinatawag na piecework.
30:51.2
Yung kunwari nananahi ng basahan.
30:54.2
Yung nananahi ng basahan,
30:57.2
piecework o kaya piecemeal workers yun,
31:00.2
kunwari kapag nakapagtahikan ng sampung basahan,
31:03.2
kikita ka ng 15 pesos.
31:06.2
pagkatahi ka ng sampung basahan,
31:08.2
sampung piso yung kikitain mo.
31:10.2
Ngayon, siyempre,
31:11.2
pag nakarami ka, marami yung sahod mo.
31:16.2
per piece ang bayad sa'yo eh.
31:17.2
Pero paano pag kunwari,
31:21.2
sa minimum wage yung kita mo?
31:27.2
o isubsidize ng employer
31:34.2
ng Supreme Court.
31:42.2
Sino ang magsasabi
31:44.2
kung yan ay kasali sa sahod
31:48.2
Ang magsasabi niyan yung DOLE.
31:50.2
Hindi si Rafi Tulfo.
31:52.2
Hindi rin itong si Ngisi Boy.
31:56.2
Kaya nga dapat sa proper tribunal yan eh.
31:58.2
Kasi ilalatag yung mga batas.
32:01.2
Tapos titignan kung ano yung aplikasyon.
32:16.2
Lipot tayo sa kabila mga batas natin.
32:18.2
Subisigaw na si Rafi Tulfo eh.
32:21.2
Subisigaw na siya.
32:23.2
Kahit ikaw, Rafi Tulfo,
32:26.2
May magagawa ba kayo?
32:31.2
Yan. Maraming salamat mga batas natin.
32:34.2
yung kapastusan mo niyan, Rafi Tulfo,
32:37.2
bawasan mo naman.
32:40.2
matulog po tayo ng mahimbing
32:42.2
na yung natutulog ng mahimbing,
32:43.2
siya yung lagi yung panalo.
32:44.2
Paalam po, pansamantala.
