00:30.7
Ang ipinipilit niya po, isa lang. May nag-text po sa kanya na pinaniwalaan niya po.
00:35.5
Okay, so pinapaamin ka niya sa isang bagay na talaga namang wala kang kasalanan, ganun ba?
00:40.8
Okay, yun ay timbangan, sinasabi mo. Ano ba involved dyan? Pera ba yan?
00:45.9
Okay, so may nawawalang pera ba? Ganun ba yung nangyari dito?
00:49.2
Sa concert kasi yan, kada biyahin namin, DPWH, may timbangan kaming binabayaran.
00:54.9
Okay, so ano ba yung dinedeliver ninyo?
00:58.0
Sir, aggregates po.
01:00.7
So may timbangan, so pag tinitimbang meron kayong kailangang bayaran?
01:06.0
Okay, alam ba ng inyong employer na meron kailangang bayaran doon?
01:10.2
Okay, so bakit kanya sinisita o pinapaamin? Eh alam naman pala niyang may kailangang bayaran.
01:15.7
Kasi ho, sir, may nag-text na isa lang daw ang binabayaran namin.
01:24.6
Nasa linya natin si Omar Esguerra, yung owner po ng Jocera Tracking Services. Sir Omar, magandang hapon po.
01:32.5
Okay, sir Omar, may accusations po sa inyo dito.
01:38.1
Kayo daw ay nananakit ng inyong mga empleyado, kayo rin daw po ay nagdededuct, nagbabawas ng kanilang sweldo.
01:45.1
Eh sir, usapin po sila po ng ako. Huwag kang tanggalin, huwag kang tanggalin maguhulog yung 2,000 isang linggo. Sila po ang nagsabi.
01:54.6
Sila po ang nagsabi na alin, nagbawasan?
01:58.1
Oo po, sila po ma'am.
01:59.8
Eto po bang pagbawas ng kanilang sweldo, sir? Yung kanilang pagpayag po ba ay in writing, nakasulat?
02:07.8
Eh kuha lang po kasi meron na po silang compute. Pumaig na po ako kasi hindi ko sila tinanggal. Sige ako tulugan na lahat nyo.
02:15.5
Okay, sir, yan po yung issue ng pagbawas ng kanilang sweldo. Pero meron pang isang issue.
02:22.9
May video kanina dito, nakita ko.
02:24.6
Ano na? Parang sinampal mo sa mukha yung isa nyong empleyado.
02:30.6
Alam ko, picture ako lang po. Kasi po, hindi ko po siya sinampal.
02:37.6
Hawa ko sa laig kasi hindi po bumigla. Tignan po nyo kung totoo ko sinampal ko, sir. Hindi po totoo.
02:41.9
Eto, nakikita ko ngayon, Sir Omar.
02:45.4
Hindi ko po sinampal. Hawa ko lang po sa laig kasi po nagwawala. Kasi inakausap po siya.
02:51.7
Nakita nyo na po ba itong video?
02:54.6
Sinasampal po yan. Alam kong sinampal po.
02:57.1
Ano sa tingin mo doon, Sherry?
03:00.6
Okay, Sir Omar. Malinaw na malinaw po dito yung ginawa nyo pong pananampal sa inyong empleyado, Sir.
03:07.6
Sino mo sinampal ko po?
03:08.8
Ito po daw po, si Sir Ramil.
03:11.7
Ay, natropo kasi yan po, Sir. Alam ko yung isa. Alam mo kasi yan, naiolo ko ko kaya naman nasampal kasi nabigla ako sa galit po.
03:19.1
Kasi may kakatiwala mo sa pera. Nagawa pa akong lokohin.
03:22.2
Okay. So, aminado naman, no? At least.
03:24.6
Ano nyo? Patungkol kay Sir Ramil?
03:27.0
Oo. Lagi po ito nolo ko. Pagbibigyan ko po siya.
03:35.8
Magandang hapon po, Secretary Bunuan.
03:38.7
Magandang hapon po sa inyo po.
03:40.4
Okay. Sir, may 16 na empleyado nandito po sa aming tanggapan ngayon.
03:45.4
Parang meron po nangyaring hindi pagkakaintindihan sa kanila ng kanilang employer.
03:50.3
Nagugat po ito sa timbangan. May kailangan po bang bayaran sa timbangan?
03:54.6
Ay naku, wala po. Wala pong babayaran dapat dyan sa timbangan.
04:01.7
Ang kwento nito kasi, may penalty kung ikaw ay overloaded. May penalty pagka ikaw overloaded.
04:08.9
Pero yung naniningil po dyan, land transportation LTO.
04:14.4
Hindi po DPWH. Kami po tigatimbang lang. Pero pagka ikaw ay overloaded,
04:19.7
ang naniningil po dyan sa penalty is LTO.
04:24.6
Ikasama namin doon sa nagtitimbang po yan.
04:27.4
Opo, Secretary. Baka pwede na lang din po na mapaimbestigahan daw po dahil sabi po...
04:31.6
Ay, opo. Opo. Sabi po ng mga...
04:33.1
Kung ipigay po ninyo sa amin yung details po kung saan, lugar, at saka kung anong mga oras,
04:40.7
para agad-agad po paimbestigahan ko kung sino-sino pong lalong-lalong na kung may involved po yung mga tawahan namin.
04:48.3
Hindi po papayagan po yan.
04:49.9
Ayan po. Maigi po yan, Secretary. Linawin po lang po namin.
04:54.6
Wala pong bayad na sinisingil ang DPWH sa ganyang magtitimbang.
04:59.8
Malinaw po. Narinig po natin.
05:01.3
Wala po. Malinaw po yan.
05:01.8
Nonas from the Secretary.
05:03.8
Okay. Sige. Secretary, maraming salamat po sa inyong oras po.
05:08.2
Yes po. Maraming salamat din po.
05:10.6
Okay. Nandito rin siya rin ngayon sa linya natin, ang Senior Labor Officer.
05:16.5
Si Mr. Paulo Magtoto.
05:18.8
Sir Paulo, ibibigay po namin lahat po ng detalya sa inyo pero base po kasi dito sa complainant namin,
05:24.6
sila nakakatanggap ng tamang sahod dito po sa kanilang amo na si Mr. Omar Esquera.
05:31.4
And Mr. Magtoto, confirm mo lang.
05:33.6
Oo, hindi. Hindi pwedeng magbawas ng sweldo ng isang empleyado unless may written consent. Correct?
05:39.8
That's correct po, Attorney.
05:40.7
Okay. Dito wala. Walang nangyaring written consent.
05:43.5
Okay. So i-refer po namin sa inyo, Sir Paulo Franco Magtoto, it appears may violation of labor standards.
05:50.6
Sige. And kakausapin na lang po namin kayo off-air.
05:53.5
Patungkol naman dun sa patuloy.
05:54.6
Ang nanampal na nangyari. Pero nakausap naman po natin yung mga kailangang kausapin. Okay?
05:59.7
Salamat po at magandang hapon po. At Sir Omar, magandang hapon at maraming salamat po.
