Employees who are required to work during a regular holiday must be paid double their usual rate, the Department of Labor and Employment said Monday.
For more News Digital News Raw Cuts, click the link below:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLgyY1WylJUmi83yKJH8Dv0p_3D4cyZKzV
Subscribe to the ABS-CBN News channel! - http://bit.ly/TheABSCBNNews
Watch full episodes on iWantTFC for FREE here:
http://iwanttfc.com
Visit our website at http://news.abs-cbn.com
Facebook: https://www.facebook.com/abscbnNEWS
Twitter: https://twitter.com/abscbnnews
Instagram: https://www.instagram.com/abscbnnews
#BreakingNews
#LatestNews
#ABSCBNNews
ABS-CBN News
Run time: 04:08
Has AI Subtitles
* AI ("Artificial Intelligence") subtitles on Tagalog.com are generated using "Whisper" by OpenAI (the same company that created ChatGPT and DallE2). Results and accuracy may vary.
* The subtitles do include errors occasionally and should only be used as a tool to help with your listening practice.
* You can request this website to create a transcript for a video if one doesn't already exist by clicking the "Request AI Subtitles" button below a video. Transcribing usually takes 30-40% of the length of a video to complete if there are no other videos in
the queue. For example, a 21 minute video will take 7-8 minutes to transcribe.
* Running a super fast cloud GPU server to do these transcriptions does cost money. If you have the desire and financial ability, consider
becoming a patron
to support these video transcriptions, and the other tools and apps built by Tagalog.com
00:00.0
Morning Sek. Morning Sek.
00:03.3
Magandang umaga Doris, magandang umaga Sherry, at magandang umaga po sa inyong mga taga-Tangkilik at taga-Subaybay.
00:09.9
Yan, maraming maraming salamat ulit at pinansin mo kami ha Sek. Kahit maaga, talagang gising yan lagi para sa atin.
00:17.9
Maraming maraming salamat Sek. Sek, unang tanong, may mga holiday pay na dapat nating iklaro.
00:24.0
Bakit, actually ako, kasali ba ako doon? Paano po ang kwentahan natin itong holiday pay na ito? Regular holiday po ito, di po ba?
00:38.9
Yes. Yung regular holiday, Doris at Sherry, pag ikaw ay pumasok, kailangan bayaran ka ng 200% ng iyong basic salary.
00:48.7
So 200% yan. Subalit, mayroon siyang kondisyon.
00:52.4
Dapat ngayong araw na ito ay pumasok o kaya naman ikaw ay naka-live with pay.
00:58.8
Yun ang isang kondisyon. Dapat nagtrabaho ka ngayong araw na ito o kaya naman ikaw ay nakabakasyon ng may bayad.
01:05.9
At mukhang marami ang nagbakasyon dahil long weekend.
01:09.6
So medyo dalawang magkasunod na holiday, regular holiday, bukas at saka sa susunod sa Wednesday.
01:18.9
Wednesday. Medyo pwede mag-enjoy at makaiwas sa sobrang init ng panahon.
01:27.2
Ayun. So sino ang pasok dito, Sec? Kasi tinatanong namin ni Sherry yan sa producer namin, kasali ba kami dito?
01:34.9
Mga contractual ba sir? Mga ganyan? O regular lang?
01:40.3
Kasama po yan kasi talo na po. Ang aking po nga naman, ang mga kontrata po, mayroon po yung provision.
01:48.9
Nakasaad ng pagtupad sa mga umiiral na labor standard provisions, kasama na po yung payment ng holiday pay, 13-month pay, overtime pay.
01:59.0
Maliban na lamang po yung mga nagtatrabaho na talagang nakasaad na ng eksakto yung halaga na dapat nilang tanggapin sa nakapaload po sa kanilang kontrata.
02:09.9
Paano yun, Sec? Kung halimbawa ako minimum wage earner tapos hindi pa po ako regular.
02:17.4
O hindi ako talaga regular.
02:18.9
Regular employee. Pag ito po ba, pinasok ko yung bukas at saka yung miyerkulis, 230 percent din ako dapat?
02:27.4
Dapat po. Kasi po naman, lahat naman po dapat mabihayaan yan. Ang importante lang po na, yung nabanggit ko una, yung condition na dapat pumasok ka ngayon bago ka ma-entitled po ka sa 200 percent.
02:40.8
Ikala po, meron ka pong employer na magbabayad sa iyo ng iyong holiday pay.
02:46.9
E paano yun sir pag walang kapasit?
02:48.9
Yung employer ko.
02:51.3
Eh wala po namang nakalagay na exemption sa batas na kung ikaw po'y walang kapasidad, eh dapat po talagang, basic lang po kasi yan, yung pong pagbabayad ng basic labor standard, hindi po dapat yan na ikangay maiwasan o kaya naman ay ma-excuse ang sinuman pong employer kasi yan po ay tinatadhana ng ating patas.
03:11.6
Paano Sec kapag nag-overtime pa? Pag nag-overtime, tuloy-tuloy ang singil mo?
03:18.9
Ang pag nag-overtime ka po, ibig sabihin lumampas ka sa eight hours mo na regular na working hours, yung susunod po na isang oras o mga ilang oras kung gano'n mga kahaba yung overtime mo, mayroon pong patong payo na 30 percent.
03:35.3
30 percent pa. Okay.
03:37.1
Laki talaga nang makukuha pala. Pero ang pinaka-requirement lang, dapat ay pumasok ka today.
03:46.9
Kung hindi ka pumasok, naka-leave with pay ka. Ibig sabihin authorized ang leave mo. At ikangay kasi yung nabanggit ko nga kanina, marami ang ikangay nag-take advantage o nagkakaroon sila ng pagkakataon na makapag-recharge at medyo makaiwas sa sobrang init nga ng panahon.
